迪信通 159人分享
迪信通 159人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了迪信通工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀迪信通的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解迪信通福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
迪信通 | 收銀員
對于一個什么都沒有的公司。你要回答這個問題真的很過分。只有中秋節過年的時候有福利一桶油。拌面或者是發一些水果。
在迪信通工作的人70%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,24%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上迪信通社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在迪信通工作的人5%的反饋不清楚,48%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上迪信通住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 6500 | 12000 | 3000 |
職朋9602146
北京迪信通商貿股份有限公司 | 采購主管
公司這幾年很少漲工資，更別提漲幅了。整個薪酬體系不太完善，內部發展規劃機智也不是特別完善，所以入職前一定提前問好
盧夢思
迪信通 | 管培生
剛到公司，會先做一些有關銷售的基礎事項。比如在店里賣手機。這是工資看業績，也會有補貼。后期如果表現不錯，會升為店長。還可能根據個人發展轉為后勤或者其他。
盧夢思
迪信通 | 管培生
這個，我好像沒有。可能我的工作比較基礎，一直都是在店里做基礎工作。比如賣手機，店面清潔。可能成為領導層的人物才會有。
在迪信通工作的人58%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上迪信通是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在迪信通工作的人35%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,25%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上迪信通周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9602146
北京迪信通商貿股份有限公司 | 采購主管
幾乎準時下班，很少加班。年假每年5天，可以累加；幾乎雙休，假期時間過得非常愉快。不過這也看部門崗位
Anson Yang
迪信通 | 產品經理
經常加班，周六加班，沒有加班補助，純義務的那種，身邊很多同事干了10年月薪才5-6K，我211學生會主席，收入還是很低
職朋用戶
迪信通 | 收銀員
沒有任何加班補助。不能準時看顧客心情。顧客什么時候沒有，我們什么時候才能下班？前提是過了晚上八點以后。哦，沒有顧客我們才能下班，如果有顧客都能十一二點也是正常的。
Anson Yang
迪信通 | 產品經理
我的薪資在公司就算很高了，但是在同類型公司薪資一直算很低，不具有競爭力的薪酬，看不到職業未來