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中國(guó)人壽保險(xiǎn) 243人分享

中國(guó)人壽保險(xiǎn) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-07-22 05:52:54

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)人壽保險(xiǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)人壽保險(xiǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)人壽保險(xiǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國(guó)人壽保險(xiǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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中國(guó)人壽保險(xiǎn) | 售后服務(wù)專員

公司有提供商業(yè)保險(xiǎn),周末雙休,沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助等。上班時(shí)間比較自由!一般自己安排的時(shí)間多

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中國(guó)人壽保險(xiǎn) | 精算

公司的待遇還算不錯(cuò),總體來(lái)說(shuō)各種補(bǔ)貼和福利還算事比較多的,但是在北京來(lái)說(shuō)生活壓力還是比較大的

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國(guó)人壽保險(xiǎn)工作的人59%的反饋有社保(5險(xiǎn)),21%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),15%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中國(guó)人壽保險(xiǎn)工作的人6%的反饋不清楚,48%的反饋有,45%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有中國(guó)人壽保險(xiǎn)工資待遇(共34條)

工資漲幅

中國(guó)人壽保險(xiǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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中國(guó)人壽保險(xiǎn) | 會(huì)計(jì)

根據(jù)工作年限的漲幅非常細(xì)微,可以忽略不計(jì)。職級(jí)變化會(huì)帶來(lái)年薪增長(zhǎng)(較難升職),另外全年業(yè)務(wù)好壞會(huì)影響總體薪酬總額。

原味淚已干
中國(guó)人壽保險(xiǎn) | 售后服務(wù)專員

做銷售的工資漲是靠業(yè)績(jī)來(lái)決定的!也靠招聘新員工,組建自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)完成加薪!公司的發(fā)展空間還是很大的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國(guó)人壽保險(xiǎn)工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中國(guó)人壽保險(xiǎn)工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

中國(guó)人壽保險(xiǎn)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

螢火蟲(chóng)1990
中國(guó)人壽保險(xiǎn) | 組訓(xùn)

級(jí)別很多,有機(jī)構(gòu)組訓(xùn),機(jī)構(gòu)經(jīng)理,部門分管總,部門總等,工資底薪不高,績(jī)效高,達(dá)成任務(wù)基層都能過(guò)萬(wàn),達(dá)不成就等著被淘汰。

工作氛圍

中國(guó)人壽保險(xiǎn)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

螢火蟲(chóng)1990
中國(guó)人壽保險(xiǎn) | 組訓(xùn)

氛圍緊張,領(lǐng)導(dǎo)看業(yè)績(jī)很重,只有工作沒(méi)有生活。節(jié)奏緊張,但是個(gè)人能力提升很快,不適合長(zhǎng)期從事。

工作節(jié)奏

中國(guó)人壽保險(xiǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

原味淚已干
中國(guó)人壽保險(xiǎn) | 售后服務(wù)專員

公司工作節(jié)奏自己把握,競(jìng)爭(zhēng)力大,下班準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班,公司沒(méi)有加班補(bǔ)助,加班與否自己決定,沒(méi)有強(qiáng)制性

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