合肥市第二人民醫院 36人分享
合肥市第二人民醫院 36人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了合肥市第二人民醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀合肥市第二人民醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解合肥市第二人民醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9777500
合肥市第二人民醫院 | 規培生
規培生住房補貼500元，社會規培每個月待遇約6000是專碩的兩倍左右。年終獎2000。不繳納社保。夜班費50一個，獨立值班150一個
Ferria
合肥市第二人民醫院 | 中級檢驗師
一般就是五險一金是必須有的，屬于差額撥款，醫院會補貼，過年過節發的禮品都很多，醫院發，科室里也發，績效獎金還行，推薦大家來，待遇還是不錯的
在合肥市第二人民醫院工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥市第二人民醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在合肥市第二人民醫院工作的人6%的反饋不清楚,81%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥市第二人民醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 外科住院醫師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 規培生 | 3000 | 3000 | 3000 |
i歡啊
合肥市第二人民醫院 | 臨床護士
一年一漲，公司酬薪體系完善。對于員工的工作也比較看重，多勞多得，對于想進步的人來講，是一個不可多得的機會。
Ferria
合肥市第二人民醫院 | 中級檢驗師
有年終獎獎，一般大概是幾萬左右，不同科室不一樣，不僅有年終獎還有季度獎，獎金績效這方面還是挺多的，扣的多拿的也多，待遇還是很好的，推薦大家來
在合肥市第二人民醫院工作的人35%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥市第二人民醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在合肥市第二人民醫院工作的人21%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥市第二人民醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9777500
合肥市第二人民醫院 | 規培生
工作隨代教輪轉，臨床科室一般4-6天一個夜班。下班基本準時，主要看手術啥時候結束。除了周末值班，基本雙休。
職朋用戶
合肥市第二人民醫院 | 藥劑師
團隊氛圍好，帶教老師會很細心耐心的教導你，有什么不會的都可以問，同事相處，工作氛圍很好，領導會不定時檢查工作，
職朋用戶
合肥市第二人民醫院 | 護士
團隊合作愉快，公司領導很重視新人的發展，但是也是論資排輩的，不過盡自己所能去做，還是會得到重用的
Ferria
合肥市第二人民醫院 | 中級檢驗師
工作節奏看具體在哪個科室，一般門急診是最忙的，下班準時，周末輪班，別的科室都很好，工作氛圍很好，待遇也不錯，同事之間相處融洽，過節福利多多，推薦大家來
職朋用戶
合肥市第二人民醫院 | 臨床護士
合肥市第二人民醫院挺好的，雖然看起來沒有安醫省立級別那么高，但是性價比真不差。試用期三個月以后獎金就能拿全了，不像安醫省立要熬年限。