知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了天獅集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀天獅集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天獅集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9098685
天獅集團 | bi數據分析員
公司有公積金,五險一金齊全 ,沒有房補,沒有交通補助,但是有接送班車 ,沒有補充保險 ,公司有食堂,但需要自己充錢吃飯??
chasemydreams
天獅集團 | 會計/財務主管
五險一金雙休快樂我自己在學校工作壓力太大影響到很多問題了、在職職工子女教育網最高性價比不二是什么意思……在線的人越來越多,這種人就是我不敢想象一下明天早上去去圖書館學習貫徹到底有沒有意義是
在天獅集團工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上天獅集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在天獅集團工作的人6%的反饋不清楚,87%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上天獅集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
edwin139
天獅集團 | 財務
漲工資緩慢,有些年沒漲了,沒有體會過漲工資不知工作漲幅有多少。薪酬體系還可以,有采暖補貼
職朋8782668
天獅集團 | 海外財務
無,你月度工資是多少以后就是多少,初期工資比市場同類工資高一點,以后不會隨年限增加,也無年終獎.
在天獅集團工作的人86%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上天獅集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在天獅集團工作的人10%的反饋周六經常加班,1%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上天獅集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9098685
天獅集團 | bi數據分析員
公司工作時間正常,八點半到五點半,可以準時下班,不加班,年假是按照法定假期 工齡等定的。雙休。
職朋3371987
天獅集團 | 一般會計人員
出納,會計助理,主辦會計,主管經理,總監,一般比較難晉升除非以公司為第一人生要務作巨大犧牲,國內人員要買本公司產品,級別越高購買金額越大,有時你級別高工資還是一樣的,反而劃不來.
職朋8782668
天獅集團 | 海外財務
一般海外財務有主管及經理,高級經理,總監幾個級別一般無升職機會,主管8000-10000,經理10000-14000,高級14000-18000,等等.工資一旦定后除非升職否則不會因為工作年限而增加
職朋3371987
天獅集團 | 一般會計人員
工作氛圍還不錯,領導還是比較通人情.但是層層給壓力,導致人不得不變成惡人,領導的業務及管理水平還需提高
職朋用戶
天獅集團 | 設備主管
目前工作節奏不算緊張,下班基本準時,生產任務量大時六日偶爾加班,但主管級經理是沒有加班補助的
edwin139
天獅集團 | 財務
工作節奏看部門,有的部門很快,有的還行。一般下班都準點,有時或周末需加班。加班能申請補休,前提是得到領導審批
職朋用戶
天獅集團 | 設備主管
工作壓力不算很大,但公司內部老員工較多,人員關系比較復雜,廠區內設備海外設備較多,沒有技術支持
chasemydreams
天獅集團 | 會計/財務主管
唱司歌 罰錢就好比一個勁說了句對不起對不起哈……這么早到的話就是這樣吧……在于他用什么樣才可以擁有完美結合、一