大全集團 82人分享
大全集團 82人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了大全集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀大全集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解大全集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
白云1234567
大全集團 | 研發員
五險一金，交通補助，帶薪年假，免費提供住宿，工資待遇相當不錯，真的很好很好很好很好很好很好很好很好
在大全集團工作的人92%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上大全集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在大全集團工作的人3%的反饋不清楚,82%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上大全集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電氣工程師 | 5349 | 8000 | 3100 |
| 機械工程師 | 3800 | 6000 | 1600 |
| 售后 | 7000 | 7000 | 7000 |
王沖
大全集團 | 行業銷售經理
有，年終獎一般為2個月，春節放假前發放，但具體的還要看在哪個公司及部門，不是統一規定的，制造公司好點，營銷公司最苦沒什么錢。
在大全集團工作的人75%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上大全集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在大全集團工作的人26%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上大全集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
王沖
大全集團 | 200銷售工程師
每個周正常雙休，正常上下班，時間方面比較自由，業務人員加班很少，主要是看業績完成情況，平時管理不是很嚴格
好好
大全集團 | 高配電工
朝九晚五，不加班，無班車，有年假。雙休。一周5天，都是這樣啊。過年假期會長一些能休10多天。就這些，一定要40個字以上嗎。過分了。
王沖
大全集團 | 行業銷售經理
公司制度完善，職能部門齊全。工作時間比較靈活，高層領導不錯，但是只要你不是揚中人基本不要想著去當高層管理，其他的都還好
親愛的K
大全集團 | 工程師
公司崗位很多，晉升機會少，多是靠關系，每個級別工資差距大。實在是不推薦來參與。公司領導自私自利，沒有專業技能，迂腐難耐。
親愛的K
大全集團 | 工程師
氛圍很差，派系嚴重，不適合非本地人發展。實在是不推薦來參與。公司領導自私自利，沒有專業技能，迂腐難耐。
職朋9488743
大全集團 | ib客戶經理
下班很準時，沒有補助，周末不需要加班，工作較輕松，節假日都可以按時休息，領導都很好，很體貼，會給員工某福利
職朋9488743
大全集團 | ib客戶經理
壓力適中，主要是業績壓力大，新人有一開始沒有業績要求，后期有業績壓力，有很強的抗壓能力，適合有一定自我驅動力的人過來工作