移動 508人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了移動工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀移動的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解移動福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
移動 | otc區域經理
目前只有交通補助，剩余的四十個字沒辦法只能隨便填點東西。相對于其他公司沒有任何優點，建議求職者不要輕易嘗試本公司。
linmeng123
移動 | 大客戶管理
房補，交通補助，公積金，補充保險都有，話費特別多。房補，交通補助，公積金，補充保險都有，話費特別多。
在移動工作的人85%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上移動社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在移動工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上移動住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
移動 | 網絡信息安全工程師
最近5-6年沒漲過，還降了。可憐阿，感覺好像移動沒希望了。不知道以后會不會移動倒閉。可憐阿，感覺好像移動沒希望了。不知道以后會不會移動倒閉
tomhello
移動 | 裝機
薪酬完善，漲工資看業績工作節奏強，下班不準時經常加班，沒有加班補助，很辛苦戶外作業居多，很累，很辛苦，還好改變還好還好，
無涯
移動 | 工程師
公司有年終獎，但是不是固定的，和全省還有地市的業績息息相關，靠前面的會到半年的工資，靠后面的一般就3個月工資左右。
@丑八怪＊
移動 | 網絡維護
公司有年終獎，一般有20000-30000，年底左右會根據公司盈利分發。公司有年終獎，一般有20000-30000，年底左右會根據公司盈利分發。
在移動工作的人63%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上移動是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在移動工作的人21%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上移動周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Serendipity
移動 | 客戶經理
基本可以準時下班，有5天年假，雙休，周末可保證休息，這一點還不錯，基本這樣，假期這方面還算可以呢，就是事太多了每天，流程繁瑣，經常外勤，女生比較累。
??
移動 | 客服
單休 經常加班 好累 經常加班，有的時候兩頭班 年假有的，就是不好請 很少準時下班 而且不是固定周末休息 都是調休大概6到8天吧
職朋用戶
移動 | 10086
具體的不太清楚，好像分三級，最高是主管，各崗位工資不太清楚，晉升主要靠時間，誰能熬到最后誰就能升
無涯
移動 | 工程師
公司的崗位級別一般是1-13級，在8崗前晉升還好，但是公司的晉升機會往上看機會了，各個級別工資不固定浮動。
職朋用戶
移動 | 10086
工作基本沒有氛圍，一人一個恭維我，自己按照排班去完成工作任務，誰完成誰就能走，晚班的時候配宿舍，宿舍環境還可以，衛生情況一般
tianming11
移動 | 客服專員
氛圍很好，比較輕松，同事們也很好說話，剛去第一年會比較辛苦，習慣了就好了，領導比較好，只是比較安逸，不適合有理想的年輕人
哆9
移動 | 銷售
節奏快，不準時，加班之前工作經歷現有城市的客戶資源之前著手做過哪些客戶的業務，行業區分，對今后的崗位有什么看法，給你的職位你有什么新的工作思路
carriexi727
移動 | 行政
下班準時，不加班，有時候晚走一兩個小時，看自己吧，忙完就可以走，有工作沒做完放心不下就不走。
職朋用戶
移動 | otc區域經理
身體壓力不大，但心里壓力巨大，是個領導都要傳遞給你壓力。壓力主要來自業績方面和領導不干活方面。
哆9
移動 | 銷售
壓力大，公司指標，季度考核，年度考核，之前工作經歷現有城市的客戶資源之前著手做過哪些客戶的業務，行業區分，對今后的崗位有什么看法，給你的職位你有什么新的工作思路