美特斯邦威 225人分享
美特斯邦威 225人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了美特斯邦威工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀美特斯邦威的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解美特斯邦威福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
十有八九
美特斯邦威 | 倉管
節日禮品什么的但是比較普通 生日蛋糕卷現在好像取消了 每年有13薪按照考核abc什么的大概1000－3000+不等吧
職朋用戶
美特斯邦威 | 導購
公司一年三節會發一些吃的或者購物卡網購卡之類的作為福利，房補一個月是200，繳納五險。其他沒什么特別的福利，不過要是你晚上加班到11點以后打車回去可以報銷
在美特斯邦威工作的人61%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,21%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上美特斯邦威社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在美特斯邦威工作的人9%的反饋不清楚,36%的反饋有,53%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上美特斯邦威住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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阿遠
美特斯邦威 | 專業攝影攝像師
一般都不漲工資，薪酬體系比較完善。過節什么的都有禮品。 其他的好像就沒有什么了。 大概就是以上這些。
Z-ZY
美特斯邦威 | 品牌營銷專員
公司最近幾年長期處于業績壓力下，漲薪情況不普遍，工資漲幅不大，薪酬體系較為完善。各項考評制度和業績考核比較完整
職朋用戶
美特斯邦威 | 導購
公司每年都有年終獎的，金額大概就是你平均一個月的工資，要是你能力強業績好的話考核分就高，年終獎也好多一些，大概多個百分之30到40左右。
在美特斯邦威工作的人47%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上美特斯邦威是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在美特斯邦威工作的人11%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,23%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上美特斯邦威周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
阿遠
美特斯邦威 | 專業攝影攝像師
因為工作性質偶爾會有加班。年假是一年社保會有5天的年假，雙休日基本都會有，偶爾會有加班的情況。。。
十有八九
美特斯邦威 | 倉管
早晚班 每天8小時 每周一天休息偶爾加班沒有加班費 雖然可以申請但是不給加班費也不高很低 一年年假五天 雖說是年假但是不是帶薪年假 發工資不給工資條 需要自己找人事要。
Secret??
美特斯邦威 | 陳列助理
區域經理，陳列主管，陳列助手。不怎么樣，半年一升。各個級別不太清楚，公司不允許員工討論自己的工資情況。但是都不是很高。
m_18387******
美特斯邦威 | 銷售員
不太好，店長，經理，各種，機會不大，各個級別工資還不清楚，不知道是怎么樣的，反正級別越高，待遇越好，有時候不喜歡公司氛圍
Tilley
美特斯邦威 | 電商運營專員
團隊氛圍很好。人都非常不錯，還有每個月的生日會。工作壓力不大，領導也通情達理，下面都是廢話不用看了
職朋用戶
美特斯邦威 | 導購
公司節奏還可以，都是年輕人比較好相處。平時很少加班，節假日會加班，不過都有加班費的。畢竟做這個行業別人休息的時候就是我們最忙的時候。
Secret??
美特斯邦威 | 陳列助理
下班一般很準時，但是也還好吧。美特斯邦威屬于一個月四次休班，休班需要打報告。節假日是三薪。其他時間加班沒有補助。
Secret??
美特斯邦威 | 陳列助理
大。大老板每次來檢查都要連熬好幾個夜加班。工資實在是太低了，在同行業里算比較低。好傷心呀嗚嗚嗚嗚嗚