中興 1529人分享
中興 1529人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中興工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中興的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中興福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
YH
中興 | it技術(shù)支持人員
通訊補(bǔ)貼250直接打到手機(jī)卡上，交通補(bǔ)貼，飯補(bǔ)，差不多2000塊，五險(xiǎn)一金都還可以，新員工三年保護(hù)期，每年給調(diào)兩次薪。
管琪
中興 | asp軟件工程師
五險(xiǎn)一金 剛?cè)肼氁荒曛挥?2薪 以后會(huì)有年終獎(jiǎng) 今年開的比往年高 有論文有獎(jiǎng)學(xué)金可以加五百一篇 學(xué)校也分檔次一個(gè)檔次五百
在中興工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中興社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中興工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中興住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件開發(fā)工程師 | 10602 | 17000 | 1000 |
| 工程師 | 11805 | 30000 | 6500 |
| 軟開 | 13735 | 19000 | 10000 |
| 軟件開發(fā) | 11826 | 16500 | 7000 |
| C++軟件開發(fā)工程師 | 12998 | 18000 | 8000 |
職朋9531503
中興 | mkt
2000左右，體系還是比較完善，根據(jù)你的績效和表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)薪。公司還是比較不錯(cuò)的，對(duì)待員工很好
楊建華
中興 | android軟件開發(fā)
一般不會(huì)漲薪，每月固定工資，公積金按最低的交，加班沒有補(bǔ)助，工資相對(duì)來說比較穩(wěn)定，單頁不會(huì)有較大漲幅
職朋9605843
中興 | 中級(jí)軟件測(cè)試工程師
每年四月年終績效一起發(fā)，一般發(fā)也就是大概3個(gè)月工資，但是每一年的情況都不一定，具體還得看公司的效益和個(gè)人的績效了。但是年終獎(jiǎng)基本上都是會(huì)有的。不會(huì)沒有年終獎(jiǎng)
鄧峰
中興 | 軟開
公司給開的年薪是12個(gè)月，還沒入職不清楚，但是在通信領(lǐng)域內(nèi)風(fēng)評(píng)極差，依舊不建議來，還是去華為吧，加班多至少給的多。
在中興工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中興是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中興工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中興周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
管琪
中興 | asp軟件工程師
135準(zhǔn)時(shí)下班246要加班到八點(diǎn)半 周六偶爾要加班 一般雙休 但也要看部門 有的輕松有的累 小白建議可以來磨礪磨礪
The dispossessed
中興 | 軟件開發(fā)工程師
一四二六強(qiáng)制加班，但是在5G元年，項(xiàng)目比較多，三五也加班，總體工作強(qiáng)度低于28廠，國家法定節(jié)假日；單休
職朋9605843
中興 | 中級(jí)軟件測(cè)試工程師
g2，還可以，每年晉升考核。還不錯(cuò)，工作比較輕松，環(huán)境比較好，整體不錯(cuò)適合剛畢業(yè)的學(xué)生。比較好了算是在應(yīng)屆生的可找企業(yè)范圍內(nèi)。
張澤
中興 | g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
2級(jí)別0.9w到1.5w之間，3級(jí)別1.2w到1.8w之間，4級(jí)別可能上2.0w，一般應(yīng)屆生入職的話是3級(jí)，從3c. 3b. 3a到4c. 4b. 4a，然后到5級(jí)以上，升一級(jí)現(xiàn)在不知道是250還是500，基本考核還可以的話，一到兩年升一小級(jí)。3升4，4升5屬于升大級(jí)，需要競爭，升這個(gè)得看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，升不上去的話沒法繼續(xù)漲薪。沒關(guān)系的員工基本上十年升4A，接近15年升到5A
def
中興 | bi數(shù)據(jù)分析員
員工都很敬業(yè)，工作氛圍也不錯(cuò)，也并非說狼性文化啥的，工資不是特別高，但是尚可，在長沙中等偏上，公司領(lǐng)導(dǎo)也很隨和
augenstern
中興 | 軟開
團(tuán)隊(duì)氛圍整體比較輕松，有時(shí)需要出差，加班也有但不經(jīng)常。團(tuán)隊(duì)氛圍整體比較輕松，有時(shí)需要出差，加班也有但不經(jīng)常。
職朋用戶
中興 | 軟件研發(fā)工程師
很忙經(jīng)常加班不太準(zhǔn)時(shí)周末也經(jīng)常加班 沒有加班補(bǔ)助 領(lǐng)導(dǎo)帶頭加班 每個(gè)月60小時(shí)起步 不建議女生來
張澤
中興 | g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
待遇：薪資遠(yuǎn)達(dá)不到行業(yè)中等水平，年薪約為華為三分之一；加薪慢，平均一年半升一小級(jí)，加薪300塊；年終獎(jiǎng)為招聘時(shí)承諾最低值的一半。 工作強(qiáng)度：考核主要看加班時(shí)長，團(tuán)隊(duì)月加班時(shí)長近百小時(shí)，單休；疫情期間每晚加班，提前復(fù)工的員工無任何加班費(fèi)。
職朋用戶
中興 | 軟件研發(fā)工程師
工作壓力很大 代碼架構(gòu)不好 沒有文檔注釋 很多時(shí)間花在理解代碼上 外場(chǎng)故障多 時(shí)不時(shí)需要加班
張澤
中興 | g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
前半年還基本是一二四加班到八點(diǎn)半，三五到五點(diǎn)半，周六加班八小時(shí)（周六一般新員工都會(huì)來，老員工看情況，有些滑頭就不來）。后半年就很瘋狂了，如果你身上背負(fù)調(diào)試環(huán)境的活，那么恭喜你，你的工作節(jié)奏很可能是 9 10 6，甚至更夸張，我司五一加班那波操作，真的很亮眼，知乎上還掀起了討論的熱潮，緊接著，領(lǐng)導(dǎo)們就組織開會(huì)安撫情緒，畫大餅。