君樂寶乳業 172人分享
君樂寶乳業 172人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了君樂寶乳業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀君樂寶乳業的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解君樂寶乳業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Bowen
君樂寶乳業 | 采購部
有公司班車，也有公司食堂，如果住石家莊的話交通飲食方面的消費比較低。保險公司都有標準的五險一金吧，福利的話購買奶制品優惠算嗎？其他方面的補助相對就不是特別了解。
風鳥
君樂寶乳業 | 管培生
所有別的公司有的福利這里都有，所以說來這里后不用發愁，當好一個公司的員工，干好你的工作，讓你不愁吃喝
在君樂寶乳業工作的人92%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上君樂寶乳業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在君樂寶乳業工作的人5%的反饋不清楚,66%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上君樂寶乳業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 城市經理 | 6951 | 25555 | 2000 |
| 業務代表 | 4228 | 6500 | 2420 |
| 一般財務人員 | 4100 | 4100 | 4100 |
| 質量 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 前處理技術員 | 3800 | 3800 | 3800 |
-.-
君樂寶乳業 | 管培生
1年漲一次，需要考試，考試通過漲基礎的15%，體系比較完善，主要看入職時談的工資情況，如果沒談，就會很吃力
小白胖子
君樂寶乳業 | 安全經理
沒有，只給領導心復發，說是有年終獎，從來沒見過，私人企業，想怎么都可以，把你騙過去，讓你先辭職，然后再坑你
在君樂寶乳業工作的人52%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上君樂寶乳業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在君樂寶乳業工作的人37%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,17%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上君樂寶乳業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
風鳥
君樂寶乳業 | 管培生
準時上下班，有時加班，法定節假日都有，工作壓力得看你什么工作，銷售崗有指標，別的崗位做好工作就行了
職朋9700548
君樂寶乳業 | 研發
分為技術和管理通道，技術通道每次晉升年限長，公章漲幅低，不如外面社會招聘進來的工資高，管理通道很難晉升，需要等崗位或者發展新部門。
阿新
君樂寶乳業 | 供應員
崗位級別有專員主管經理部長總監。晉升機會還是比較多，經常會有內部競聘。公司較低，但處在石家莊平均水平
職朋9700548
君樂寶乳業 | 研發
研發工作氛圍和團隊比較友善，也有各別領導比較拿腔拿調，其他部門領導也有PUA的情況，整體比較死板，私企作風。
阿新
君樂寶乳業 | 供應員
工作氛圍比較和諧，工作壓力有時很大，沒有完成會需要一起加班，領導也比較友善，但有些水平不高，可能是在公司多年的老人
Legend
君樂寶乳業 | 鐵軍推廣主管
基本上在辦公室都不會加班兒，工作還是比較輕松的，但是會經常出差，經常出差，沒有周六日全是調休，加班是沒有任何補助的，國內基本上加班都沒有補助
小白胖子
君樂寶乳業 | 安全經理
天天加班，沒事玩手機 也不能早走，等到晚上8點以后才能走，下班走，領導還給穿小鞋惡劣的企業文化
Legend
君樂寶乳業 | 鐵軍推廣主管
公司節奏比較快，得能承擔變化所帶來的壓力，業績是第一方面，如果是銷售人員，業績就是第一位。平臺人員的話不僅要干自己的活兒，還要和公司的人一起去一線報量賣貨
Bowen
君樂寶乳業 | 采購部
壓力不大，采購部里面分兩個部門，一個是包裝一個是奶源。對接的入口不一樣。在石家莊本地君樂寶的牌子名氣還是很大的，本地人都知道，北方周邊城市市場也成功打開進入。