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葛洲壩集團(tuán) 221人分享

葛洲壩集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-25 20:59:15

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了葛洲壩集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀葛洲壩集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解葛洲壩集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

葛洲壩集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

素如簡
葛洲壩集團(tuán) | 1行政文員

房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)完善,按較高比例繳納。福利還可以,節(jié)假日有工會(huì)活動(dòng)或小禮品,生日卡大概150元。

職朋9613788
葛洲壩集團(tuán) | 工程管理人員

公司有差旅費(fèi)補(bǔ)助,比如回家探親報(bào)銷路費(fèi),但是限額限次數(shù),有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。較其他建筑行業(yè)的國企來說福利較差

社會(huì)保險(xiǎn)

在葛洲壩集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上葛洲壩集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在葛洲壩集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上葛洲壩集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
一般財(cái)務(wù)人員634980004000
技術(shù)員5582110001500
一線施工員550060005000
會(huì)計(jì)559979004300
一般工人390050002800

所有葛洲壩集團(tuán)工資待遇(共153條)

工資漲幅

葛洲壩集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9732857
葛洲壩集團(tuán) | 投資

公司對員工比較友好,人力資源會(huì)為員工爭取更多的人工成本總額作為工資總額儲備,但是各層級之間工資差異會(huì)比較大。每年工資按照CPI給一定的漲幅,薪酬體系是完整的,但是沒有背景就不要考慮升職了,畢竟是國企。

職朋9605589
葛洲壩集團(tuán) | 一般工人

很多年不漲,除非升職,不同崗位工資也不太一樣,有崗級,公司薪酬體系看起來是完善的,但是一線工人沒啥機(jī)會(huì),在央企國企,還是非常看關(guān)系的。

年終獎(jiǎng)

葛洲壩集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9613788
葛洲壩集團(tuán) | 工程管理人員

根據(jù)公司或者項(xiàng)目經(jīng)營效益分配,如果所在項(xiàng)目盈利則有年終獎(jiǎng),若虧損則無年終獎(jiǎng),一般普通員工10000元左右,年后2個(gè)月左右發(fā)放

職朋9605589
葛洲壩集團(tuán) | 一般工人

公司每年都有年終獎(jiǎng)的,一線工人3千~5千,機(jī)關(guān)人員會(huì)高一些,領(lǐng)導(dǎo)一般幾萬到幾十萬,有時(shí)早些,有時(shí)晚幾天,但是過年之前肯定會(huì)發(fā)到位,一般是存單形式

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在葛洲壩集團(tuán)工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上葛洲壩集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在葛洲壩集團(tuán)工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上葛洲壩集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

葛洲壩集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
葛洲壩集團(tuán) | 施工員

有時(shí)加班吧,因?yàn)檫@是施工建筑集團(tuán),肯定有時(shí)候會(huì)偶爾加班的,但是長期加班是不會(huì)的,這個(gè)可以放心的啦。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

葛洲壩集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

陌路知己
葛洲壩集團(tuán) | 項(xiàng)目經(jīng)理

晉升空間有限,國企體制很難搞,不推薦去,最好去發(fā)展空間大的,很累,關(guān)系復(fù)雜,慎重考慮啊,一定要謹(jǐn)慎啊。

工作氛圍

葛洲壩集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9456813
葛洲壩集團(tuán) | 處室負(fù)責(zé)人

工作氛圍很好,員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助。公司領(lǐng)導(dǎo)非常敬業(yè)、人都非常好。工作氛圍很好,員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助。公司領(lǐng)導(dǎo)非常敬業(yè)、人都非常好。

Titi
葛洲壩集團(tuán) | 英語翻譯

工作氛圍緊張,但是同時(shí)關(guān)系很和諧,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬。有很愉悅的工作環(huán)境。是個(gè)值得長期工作的好公司

工作節(jié)奏

葛洲壩集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9613788
葛洲壩集團(tuán) | 工程管理人員

工作節(jié)奏較為快速,下班不準(zhǔn)時(shí)加班為常事,周末正常上班根據(jù)崗位和部門不同是否加班也不同,加班無補(bǔ)助

李金元
葛洲壩集團(tuán) | 副總工程師

技術(shù)工作比較緊張,其他類型工作比較輕松。下班幾乎沒有準(zhǔn)時(shí)的,周末有加班,長年在工地里,只有國家法定節(jié)假日有補(bǔ)助,平時(shí)都沒有加班補(bǔ)助

工作壓力

葛洲壩集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9558749
葛洲壩集團(tuán) | 畫圖人員

第一年工資比較低,后來每年加點(diǎn),才出來沒什么錢,工資不多壓力還是蠻大的,業(yè)績好可以多拿點(diǎn)績效,希望多干活可以多拿點(diǎn)工資給家里。

李金元
葛洲壩集團(tuán) | 副總工程師

除了技術(shù)工作、商務(wù)工作壓力大外,其他工作一般般吧。壓力主要來自業(yè)主和咨詢、公司要求,資料要的太多太細(xì),人手不足,公司沒有相關(guān)的培訓(xùn),都是自學(xué)。

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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