巨石集團(tuán) 47人分享
巨石集團(tuán) 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了巨石集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀巨石集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解巨石集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
巨石集團(tuán) | 拉絲工
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等發(fā)放比較及時(shí) 比上一家廠要多一點(diǎn) 比較滿意滿意滿意房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等發(fā)放比較及時(shí) 比上一家廠要多一點(diǎn) 比較滿意
在巨石集團(tuán)工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上巨石集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在巨石集團(tuán)工作的人68%的反饋有,31%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上巨石集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線工人 | 4500 | 5000 | 4000 |
| dqe工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 電氣技術(shù)員 | 6500 | 6500 | 6500 |
娘口三三森森
巨石集團(tuán) | 化工研發(fā)員
每年都漲，普通科員一次就300-500，一線員工更少，薪酬體系還算完善，一年一次調(diào)薪，普調(diào)，其余只能靠升職才能加薪
W
巨石集團(tuán) | 已離職
半年，如果有特殊調(diào)整可能更短一點(diǎn)，200-500如果崗位晉升可能會(huì)有差異，有比較完善的薪酬體系。公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
娘口三三森森
巨石集團(tuán) | 化工研發(fā)員
中層有年終獎(jiǎng)。還有各種項(xiàng)目獎(jiǎng)金，一般科員和一線就只有2600塊，其實(shí)是全勤獎(jiǎng)，第二年3月份才發(fā)，別的獎(jiǎng)金收入基本沒(méi)有了
W
巨石集團(tuán) | 已離職
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？一般情況下是沒(méi)有的，具體還是看業(yè)績(jī)進(jìn)展情況，管理層有的應(yīng)該，具體多少不清楚，一般年底吧
在巨石集團(tuán)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上巨石集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在巨石集團(tuán)工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上巨石集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
友95287
巨石集團(tuán) | 中小學(xué)英語(yǔ)老師
總經(jīng)理-區(qū)域校區(qū)長(zhǎng)-校長(zhǎng)-教學(xué)負(fù)責(zé)人（8000）-學(xué)科組負(fù)責(zé)人（8000）-學(xué)科老師（6000） 晉升機(jī)位機(jī)會(huì)很多，但是不是崗位越高薪資就越高。很多管理崗反而更累，但形勢(shì)不一定超過(guò)下級(jí)。所以各層級(jí)人員流失嚴(yán)重。
職朋用戶
巨石集團(tuán) | hr人事專員
公司從專員到主管到經(jīng)理到總監(jiān)級(jí)別，比較多層級(jí)。晉升機(jī)會(huì)比較多，每個(gè)季度都有競(jìng)聘，具體的工資差異比較大，而且因人而異。
友95287
巨石集團(tuán) | 中小學(xué)英語(yǔ)老師
公司氛圍很不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)公司文化也比較積極向上，但是人員流失嚴(yán)重，所以導(dǎo)致整體客戶的滿意度不高，領(lǐng)導(dǎo)基本上人都比較好。
職朋用戶
巨石集團(tuán) | hr人事專員
氛圍比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)和同事都比較好，團(tuán)隊(duì)比較年輕，溝通也沒(méi)什么障礙。很好，都非常的專業(yè)，不過(guò)要求相對(duì)也比較高