海馬汽車有限公司 58人分享
海馬汽車有限公司 58人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了海馬汽車有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀海馬汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海馬汽車有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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海馬汽車有限公司 | 發動機標定
公積金公司只交5%，五險正常，沒有房補，班車也要取消，年終將也沒有，千萬不要來，公司效益差，開燈都不讓開，宿舍租給員工住
overainbow
海馬汽車有限公司 | 采購員
公司有班車，餐補，住房有集體宿舍，四人一間，在外面租房子則沒有補助。節假日幾乎沒什么福利，發的過節禮物很雞肋。
在海馬汽車有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海馬汽車有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海馬汽車有限公司工作的人2%的反饋不清楚,94%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海馬汽車有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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海馬汽車有限公司 | 發動機標定
漲工資？呵呵了，一般是一年一調薪，但是現在不一般，所以不漲工資，薪酬體系就是扯淡，怎么樣發的工資少就怎么來
overainbow
海馬汽車有限公司 | 采購員
一年漲一次工資，漲幅在幾百元。前幾年漲的多，后面維持的漲幅較小。薪酬體系比較固化，比較完善。
職朋用戶
海馬汽車有限公司 | 研發工程師
2017年和2018年都沒有年終獎，最近公司效益不好，年終獎是打不下來了，就連現在的績效獎金都降低了30%，估計今年也不會漲工資，
在海馬汽車有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上海馬汽車有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海馬汽車有限公司工作的人39%的反饋周六經常加班,9%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海馬汽車有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
海馬汽車有限公司 | 初級助理工程師
以前還好，節點肯定要加班，沒有加班費，現在基本天天得加班，不加班要被淘汰，按加班時間排名，排名低的就淘汰了，
呲溜湯圓
海馬汽車有限公司 | 涂裝工藝師
經常加班，周末偶爾單休，生產方面由于管理的問題經常在下班前完不成指標，所以加班挺多的，但是作為一名員工，有義務對自己的工作負責
浩浩蕩蕩向朝陽
海馬汽車有限公司 | 工程師
分副主管 主管 副主任 主任，晉升機會一版，各崗位差距1000，現在行情不行，好多人都走了，汽車不好混吖
刀風劍雨
海馬汽車有限公司 | 車身電子工程師
團隊氛圍很不錯，有師帶徒，對大學生的培養很有一套，是職場新人的不二人選；部門領導還是很給力的，管理都挺不錯的。
職場小白008
海馬汽車有限公司 | 研發工程師
研發團隊人還可以，工作輕松比較，環境可以，待遇在河南屬于好的，領導也不錯，員工福利屬于一般吧
浩浩蕩蕩向朝陽
海馬汽車有限公司 | 工程師
節湊一般，之前不要求996，后期也開始了，下班5點半，主任級以上7點半，不過需要加班，周末的話一般是一天，加班有頓晚餐補助，加班費，想啥呢
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海馬汽車有限公司 | 發動機標定
工作節奏看崗位，有的崗位閑的發慌，有的崗位忙的要死，下班從沒準過時，每天至少也得加到7點多，周六必須加，換休別想了，領導不會批的，補助更是扯淡，毛都沒有
浩浩蕩蕩向朝陽
海馬汽車有限公司 | 工程師
壓力不大，主要壓力是家庭經濟壓力啊，公司沒項目，沒錢有啥壓力，好多都是出不去熬日子的，哎，不說了，搬磚去了