卡夫食品有限公司 125人分享
卡夫食品有限公司 125人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了卡夫食品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀卡夫食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解卡夫食品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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卡夫食品有限公司 | 銷售
房補，都有 交通補助，都有 公積金，都有 補充保險等等都有。 特別優(yōu)于其他公司的福利，節(jié)假日，都有福利
張大筠
卡夫食品有限公司 | 質(zhì)檢員
包住宿，包中午一頓吃的，其他不清楚。年中會發(fā)放大量醬油，成箱成箱的發(fā)，每個月都有員工福利價購買。還是說這個公司的牌子，名氣響，是作為職場發(fā)展開端的良好開始
在卡夫食品有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡夫食品有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在卡夫食品有限公司工作的人5%的反饋不清楚,82%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡夫食品有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人事/行政 | 10000 | 10000 | 10000 |
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卡夫食品有限公司 | 銷售
公司一般明年都會漲工資，工資漲幅不一定，看個人水平，大概五千多到一萬。公司薪酬體系完善，正規(guī)
在卡夫食品有限公司工作的人64%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡夫食品有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在卡夫食品有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡夫食品有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
張大筠
卡夫食品有限公司 | 質(zhì)檢員
人員流動達到，難準時下班，因為人員流動大，交接沒做好，后面的人流程沒跟上。加班沒有加班費，而是以補休的方式將這個加班費補上。有年假，單雙休情況，看整個實驗室人手情況
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卡夫食品有限公司 | 銷售
公司的工作節(jié)奏比較快 下班不準時，經(jīng)常加班 需要，周末經(jīng)常加班 一般來說，沒有加班補助
職朋用戶
卡夫食品有限公司 | 市場營銷實習生
公司工作節(jié)奏比較快，常需要替崗、帶班。多數(shù)時間都不能準時下班，晚上經(jīng)常需要周末一般不需加班。
職朋用戶
卡夫食品有限公司 | 市場營銷實習生
公司壓力比較大，一到崗基本就需要獨立面對工作；壓力主要來自工作量大和需要邊學邊用新技能。作為全球化公司，歐洲下班、美洲又上班了。所以常需要連軸干。。
michael_u2
卡夫食品有限公司 | 辦事處銷售代表
在這里工作壓力有點大，壓力主要來自于業(yè)績指標的壓力，公司的考核和獎金指標都和業(yè)績壓力息息相關(guān)