知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了欣旺達工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀欣旺達的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解欣旺達福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
r504892220
欣旺達 | 專員
什么補助都沒有,而且保險還給你交的,是最低最差的那一組,平時過節也就發一個購物卡別的福利都是不不可能給你爭取到。
wm13265456318
欣旺達 | PM
五險一金都有,但是都是按深圳最低標準交的,其他沒啥補助,不過節假日有禮品,過年領導會在群里面發紅包
在欣旺達工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上欣旺達社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在欣旺達工作的人5%的反饋不清楚,91%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上欣旺達住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
倉儲 | 10000 | 10000 | 10000 |
cnc中級工 | 9000 | 9000 | 9000 |
ee | 20000 | 20000 | 20000 |
工藝開發工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
daniel
欣旺達 | smt拉長
只要你能喝,做事圓滑,工資肯定漲,但是漲的幅度不是很大。漲一次應該有200塊了吧。好像說每年的7月份漲一次吧。
wm13265456318
欣旺達 | PM
每年漲一點,大概5-10個點吧,幅度要看當年績效,公司為了避稅,少交員工五險一金,把薪資分成很多部分,因為工作時間不是很久,所以都記不得了,反正很多項,雜七雜八的才構成最后薪資,體系還算完整吧
daniel
欣旺達 | smt拉長
有的是根據你的績效,總和,大概也就一個月的工資吧,肯定是做完一年再發啦,我還沒做多久,才干了幾個月。
在欣旺達工作的人30%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上欣旺達是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在欣旺達工作的人42%的反饋周六經常加班,9%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上欣旺達周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
r504892220
欣旺達 | 專員
天天加班,而且領導也喜歡看你加班工資也很低,平時周末也要加班還喜歡開會,總之就是氛圍很差,每個人看起來都特別累。
職朋用戶
欣旺達 | led結構工程師
公司崗位級別19個級別(大概),各崗位情況不一樣,努力取得成績,即可晉升。晉升登記,與成果和學歷掛鉤。各級別工資是公司機密,只了解自己崗位工資。
職朋用戶
欣旺達 | led結構工程師
工作氛圍很好,流程建設雖有瑕疵,但是已經運轉得相當流暢。上司細心,有擔當。是很好的職業導師。
wm13265456318
欣旺達 | PM
工作節奏一般,基本準時,主要看直屬領導風格,遇到的領導是比較喜歡員工加班的,加班可以調休,
天蓬大帝
欣旺達 | 測試工程師
公司節奏一般。下班按你個人的工作任務,不強制加班,但績效考核會列入參考范疇?周末不強制加班,加班不算錢科調休。