東莞徐記食品有限公司 57人分享
東莞徐記食品有限公司 57人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東莞徐記食品有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東莞徐記食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東莞徐記食品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
東莞徐記食品有限公司 | 業務主管
交通補助1000.公積金買本地的，其他福利跟同類公司差不多，沒有什么福利是特別優待于其他公司啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
職朋用戶
東莞徐記食品有限公司 | 會計
無特別優于別得公司。社保公積金都有，不是最低基數。沒有房補沒有交通補貼，沒有補充保險。沒有福利之類的說法。
在東莞徐記食品有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞徐記食品有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞徐記食品有限公司工作的人2%的反饋不清楚,94%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞徐記食品有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業管 | 6800 | 6800 | 6800 |
職朋8847015
東莞徐記食品有限公司 | 業務代表
公司薪酬體系不完善，獎金算法繁瑣一般人看不懂，強制要求簽署公司各種聲明通告，后續如與糾紛不利于員工，業務代表基本上沒漲過基本工資。只有區域經理提名的人員才有漲薪的機會
職朋用戶
東莞徐記食品有限公司 | 業務主管
工資只漲年資，幅度只有幾十塊錢，除非業績增大，不然不用考慮會大幅度漲薪。薪酬體制不完善，因為獎金是封頂的，做再好也只能拿120%的獎勵。
職朋用戶
東莞徐記食品有限公司 | 品保
有，但是也跟公司賺不賺錢有關系。最近兩三年的年終獎大概就工資的50%-100%之間吧?？纯冃У燃壙?，如果是基層差的也也不會太遠。
30風吹過
東莞徐記食品有限公司 | 電話銷售主管
有年終獎發放，有13薪。一般在12000一15000左右，具體看分公司或地區經濟當年的績效考核打分來定。春節前一般都會發下來。
在東莞徐記食品有限公司工作的人20%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞徐記食品有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞徐記食品有限公司工作的人48%的反饋周六經常加班,13%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞徐記食品有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
A-Phoebe
東莞徐記食品有限公司 | 會計
6點下班，經常加班，5天年假，雙休，大多數人上班就是為了能夠賺錢養家，可見賺錢機會的重要性，如果一份工作，連最基本的日常開銷都無法維持的話，根本就無法吸引有能力的員工;
黑澤
東莞徐記食品有限公司 | 客戶經理
經常加班 福利待遇好 外資企業 單休 要求比較嚴格 但是業績下滑嚴重 沒有兩下子進來工資也不會太高
職朋用戶
東莞徐記食品有限公司 | 品保
基本上崗位流動性很大，有的人因為工資不怎么漲就走了。但是也有人足夠努力，有能力，升職機會很多，五六年由底層上到經理都有。工資確實不算高，但是是個發展沉淀的平臺。
Rose、
東莞徐記食品有限公司 | 助理訂單員
有能力的人即可晉升，崗位會有分很多級別，所以晉升機會多。工資根據能力來決定，有能力的工資不會低，也能晉升的快
Rose、
東莞徐記食品有限公司 | 助理訂單員
團隊氛圍不錯，領導很樂于教人，而且是個情商很高的人，可以學習到很多知識，職場規劃還會指導
職朋用戶
東莞徐記食品有限公司 | 業務主管
下班在過年時經常不及時，偶爾會通宵，周六是需要上班的，有加班補助，周六雙倍日薪。工作節奏比較緊，許多雜碎事需要業務親力親為
30風吹過
東莞徐記食品有限公司 | 電話銷售主管
銷售壓力緊張的月份，偶爾加班，標準的996的工作模式，工作量還是比較大的，一切以業績說話，無加班補助。
職朋用戶
東莞徐記食品有限公司 | 會計
工作壓力非常之大，各項平時處理各項雜事情，繁瑣瑣碎。沒有時間去學習去進步。任務一來不管任何困難都要自己去克服自己去完成。
A-Phoebe
東莞徐記食品有限公司 | 會計
我認為我是一個勤奮的工人，避免拖延。在我以前的銷售工作，我們必須至少每班30打電話，在我們其他的行政責任。雖然有些人救了他們在輪班結束所有通話，這有時會導致失去配額的人，我的時間分為打電話和我做的其他工作之間。我不容易分心，但可以平衡穩定運行多個任務。這使我能夠完成我的所有工作時間和生產質量的結果。我贏得了“最佳推銷員”三次在我以前的公司。