重慶韓泰輪胎有限公司 16人分享
重慶韓泰輪胎有限公司 16人分享
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重慶韓泰輪胎有限公司 | 產品技術部技術員
有五險一金，比例較高，無交通補助，15薪。有住宿公寓，通勤大巴，過年還有送回家的，一般工會報銷一部分。
在重慶韓泰輪胎有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
重慶韓泰輪胎有限公司 | 密煉主機操作工
每年4月漲百分之五左右，每月15號發工資，遇到周六周日提前發，每年發3次獎金大慨10000左右，每年免費體檢
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重慶韓泰輪胎有限公司 | 產品技術部技術員
每月15發工資，15月薪，7-8月發一次激勵金（看公司業績），1月發一次，過年前再發一次。管理職工資組成單一，只有基本工資和技術類津貼（300-500）
在重慶韓泰輪胎有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
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在重慶韓泰輪胎有限公司工作的人37%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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職朋用戶
重慶韓泰輪胎有限公司 | 經管員
公司的崗位級別分為職員 專員 科長 副部長級部長 晉升看運氣 ，不過實力也不能太差 工資每個人，每個職位不一樣，還跟每年的評價相關
職朋用戶
重慶韓泰輪胎有限公司 | 經管員
公司節奏比較慢，算是老油條，適合養老 下班很準時 周末一般不需要加班 加班又有補助，加班工資高
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重慶韓泰輪胎有限公司 | 產品技術部技術員
比較慢，忙的忙，閑的閑，加班沒有補助，一般周末不加班，有加班調休，看自己的發展了，養老還是可以的，只要你愿意，比較穩定，溫水煮青蛙那種！沒有特別高的追求的話可以考慮的
職朋用戶
重慶韓泰輪胎有限公司 | 經管員
沒啥大壓力，同事都比較隨和，沒什么矛盾 壓力主要來自工資低，不漲工資，物價卻一直漲 想升職不是有實力就行，還要會拍馬屁