中航商發(fā) 63人分享
中航商發(fā) 63人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中航商發(fā)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中航商發(fā)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中航商發(fā)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
中航商發(fā) | 主管工程師
住房提供，基本上不花錢，所以還是很爽的。也有補(bǔ)充公積金和補(bǔ)充的醫(yī)療保險。小孩兒上學(xué)也能解決，簡直不要太爽
meyine
中航商發(fā) | 課題管理
提供公租房，五險一金，公司食堂有補(bǔ)貼，交通也有補(bǔ)助，入職大學(xué)生可以申請員工宿舍。整體來講待遇不錯
在中航商發(fā)工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航商發(fā)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中航商發(fā)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航商發(fā)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 主管工程師 | 24250 | 27000 | 20000 |
| 1級工程師 | 17000 | 17000 | 17000 |
adoelva
中航商發(fā) | 主管工程師
基本不漲工資。0%，體系比較完整，但是升級太慢了。所以基本不漲工資，只有升級才能漲工資。努力升級，提拔才是出路。
職朋9548800
中航商發(fā) | 工程師
三年漲一次。薪酬體系還算完善。員工工資應(yīng)該和國家政策掛鉤，由于企業(yè)沒有盈利，產(chǎn)出全靠員工的知識產(chǎn)權(quán)，所以工資一般處于穩(wěn)定的中間數(shù)水平。
職朋用戶
中航商發(fā) | 主管工程師
有，1 萬多塊錢，一萬多塊錢，一萬多塊錢，12 月份隨工資就發(fā)出來了，挺好挺好就是少，就是錢少，國企，字?jǐn)?shù)還不夠么？
在中航商發(fā)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時下班,26%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航商發(fā)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中航商發(fā)工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航商發(fā)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
adoelva
中航商發(fā) | 主管工程師
準(zhǔn)時下班，干不完就明天干，總歸能干完，還算不錯，雙休，有高溫假，有年假，有宿舍。雙休，字?jǐn)?shù)還不夠么?。?/p>
職朋9548800
中航商發(fā) | 工程師
工作時間很輕松靈活，完全可以準(zhǔn)點(diǎn)上下班。但如果上進(jìn)或者希望完成更多的項(xiàng)目，希望可以主動加班。全雙休。年假10天，還是很舒服的。
職朋用戶
中航商發(fā) | 主管工程師
挺慢的，下班還好，準(zhǔn)時下班，周末基本不加班，有事盡量工作日之內(nèi)處理掉，沒有加班補(bǔ)助，國企不要想了