中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 39人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 | 工程部部員
沒(méi)有過(guò)節(jié)費(fèi)，但是過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)禮物，組織活動(dòng)，五險(xiǎn)二金，工資待遇還好，每年報(bào)銷一次往返路費(fèi)。可享受珠海市人才補(bǔ)貼。
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在中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線人員 | 9000 | 9000 | 9000 |
鐵建港航局李波
中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 | 實(shí)習(xí)三管輪
職位改變才漲工資，幅度也不大。薪酬體系完善，五險(xiǎn)一金加企業(yè)年金。建筑企業(yè)通病分公司經(jīng)營(yíng)不善時(shí)會(huì)拖欠工資，最長(zhǎng)3個(gè)月。
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中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 | 工程部部員
工資轉(zhuǎn)正會(huì)有很大調(diào)整，實(shí)習(xí)工資很低，具體工資還要看所在項(xiàng)目難度系數(shù)，系數(shù)越高工資越高，工資漲幅就要看自己后期的表現(xiàn)了。
在中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
好頓時(shí)
中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 | 土建施工技術(shù)員
技術(shù)員，副部長(zhǎng)，部長(zhǎng)，副經(jīng)理或總工，經(jīng)理或書(shū)記。有關(guān)系晉升快，沒(méi)關(guān)系熬年限，基本員工工資看效益，低點(diǎn)時(shí)四千多，高點(diǎn)六七千，有點(diǎn)意外的獎(jiǎng)金的話，也就八九千，部長(zhǎng)高一點(diǎn)級(jí)別一般六七千，低了五六千，高點(diǎn)時(shí)八九千，在高一級(jí)別的總工和副經(jīng)理，有效益一萬(wàn)多，沒(méi)效益五六千都有，獎(jiǎng)金按檔劃分，級(jí)別高點(diǎn)，獎(jiǎng)金多點(diǎn)，項(xiàng)目經(jīng)理和書(shū)記不詳
好頓時(shí)
中國(guó)鐵建港航局集團(tuán)有限公司 | 土建施工技術(shù)員
國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)模式，休閑養(yǎng)老，到哪應(yīng)該都一樣，弊病都差不多，不必多說(shuō)，晉升加薪不是關(guān)系就是得送錢
不注冊(cè)了行嗎
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做工程基本沒(méi)有假這都知道，每月4天調(diào)休，每年將近1個(gè)月探親假，下班工程部基本不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常晚上要加班，加班太晚第二天上午可休息。