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上海浦東發(fā)展銀行 253人分享

上海浦東發(fā)展銀行 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-30 15:23:25

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海浦東發(fā)展銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海浦東發(fā)展銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海浦東發(fā)展銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海浦東發(fā)展銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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上海浦東發(fā)展銀行 | 初級理財經(jīng)理

我是校招進(jìn)去的,定崗在理財經(jīng)理,前半年在做柜員,經(jīng)常會加班開會 關(guān)于福利待遇,銀行的福利待遇非常完善,六險二金

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上海浦東發(fā)展銀行 | 零售部實習(xí)生

沒有什么福利,因為是實習(xí)生,保險什么的也沒有,年終獎也沒有,工作一天算一天的錢,也沒有年假

社會保險

在上海浦東發(fā)展銀行工作的人90%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海浦東發(fā)展銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海浦東發(fā)展銀行工作的人2%的反饋不清楚,93%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海浦東發(fā)展銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
理財經(jīng)理8250150005000
初級理財經(jīng)理800080008000
開發(fā)崗830083008300

所有上海浦東發(fā)展銀行工資待遇(共106條)

工資漲幅

上海浦東發(fā)展銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心 | 客服

根據(jù)個人業(yè)務(wù)而定,我們在當(dāng)客服的過程中,既需要解決客戶的問題,就需要向客戶推銷一些我們空中銀行的商品

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上海浦東發(fā)展銀行 | 柜員

入職三年實際到手工資并沒有漲幅。漲幅主要體現(xiàn)在公積金上面了。公積金每年都有變化,但是每個月實際到手的工資沒有實際變化。

年終獎

上海浦東發(fā)展銀行有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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上海浦東發(fā)展銀行 | 柜員

20000。分兩次發(fā)放分別是在12月份和2月份左右發(fā)放。元旦有補(bǔ)助,500元。國慶和春節(jié)也有補(bǔ)助。具體看具體崗位。

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上海浦東發(fā)展銀行 | 零售客戶經(jīng)理

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司鄭州分行于2018年提出“11126”的工作目標(biāo),該目標(biāo)保證每年提升員工收入10%,零售客戶經(jīng)理年終獎保底3萬,于每年1月份發(fā)放

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在上海浦東發(fā)展銀行工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海浦東發(fā)展銀行是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在上海浦東發(fā)展銀行工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海浦東發(fā)展銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

上海浦東發(fā)展銀行工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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上海浦東發(fā)展銀行 | 零售部實習(xí)生

工作時間上午九點到下午五點,不過因為是實習(xí)生沒有人在意,遲到和早退也沒人管得,工作也很輕松,主要是學(xué)習(xí)

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上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心 | 客服

排班,排班輪休24小時,排班輪休制有夜班有白班各種階段的班,但每天工作的時間是八小時。海域魚魚魚呼呼呼呼呼呼吸,

上班大家說

晉升機(jī)會

上海浦東發(fā)展銀行的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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上海浦東發(fā)展銀行 | 開發(fā)崗

積分升級 這幾年都會卡人數(shù)和比例會和每季度的績效掛鉤 年終獎打折每升一級漲百分之四十

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上海浦東發(fā)展銀行 | 理財經(jīng)理

零售S序列從2到十幾不等 本科新入職或轉(zhuǎn)崗定S6,完成對應(yīng)的aum和日均可以升級很快 昆明S6到手5k左右,其他級別不清楚 視業(yè)務(wù)情況而定,存款獎金和某些業(yè)務(wù)收入也能很可觀

工作氛圍

上海浦東發(fā)展銀行工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

切切切
上海浦東發(fā)展銀行 | 專職銀行按揭員

1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰,職責(zé)到人,部署到位,駕馭全局的能力較強(qiáng)。 2、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。 3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同志,能充分調(diào)動大家的積極性,具有很強(qiáng)的親和力。 4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。 5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層,公而忘私,其家庭作出了很大的犧牲。

未來在自己手上
上海浦東發(fā)展銀行 | 客服專員

團(tuán)隊很年輕,公司氛圍還是比較輕松的!比較和諧!領(lǐng)導(dǎo)很有親和力,也比較耐心,這也是最重要的!但是也是有業(yè)績要求的,需要做好本職工作!

工作節(jié)奏

上海浦東發(fā)展銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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上海浦東發(fā)展銀行 | 開發(fā)崗

國企作風(fēng) 流程較長 工作強(qiáng)度看項目組 不想加班可以按時下班 周末偶爾加班看需求 無加班補(bǔ)助有調(diào)休

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上海浦東發(fā)展銀行 | 理財經(jīng)理

有規(guī)定的營銷動作需要完成,合規(guī)雙錄等比較嚴(yán)格,其余時間自行想辦法拓展業(yè)務(wù)。 在網(wǎng)點沒事準(zhǔn)點下班,但是每周固定有一天下班開會,支行偶爾晚上開會,業(yè)績差也會被管理部門單獨加班督導(dǎo) 周末如果網(wǎng)點營業(yè)需要輪流值班,會有調(diào)休 加班補(bǔ)助沒有,法定節(jié)假日三倍基礎(chǔ)工資

工作壓力

上海浦東發(fā)展銀行工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

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上海浦東發(fā)展銀行 | 開發(fā)崗

還行 看項目組 有的會很大 排期時間短 就加班多下班晚 大部分都是正常范圍 壓力主要是來自領(lǐng)導(dǎo)

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上海浦東發(fā)展銀行 | 理財經(jīng)理

沒有資源的話業(yè)績壓力很大不能迅速引入10個m以上新增資產(chǎn)的話很難立足 新人會劃撥網(wǎng)點里一部分沒太大價值的客戶進(jìn)行管護(hù),但是很難有效拓展 同事之間競爭很強(qiáng),明爭暗斗屢見不鮮 面對的客戶很多也不好相處,尤其是中老年人

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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