雅芳（中國）有限公司 105人分享
雅芳（中國）有限公司 105人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了雅芳（中國）有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀雅芳（中國）有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解雅芳（中國）有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
yvonnedb0719
雅芳（中國）有限公司 | 需求分析員
飯補12元每天，沒有房補，也沒有交通補助。有基本住房公積金和補充保險。有加班工資，并且周六周日都不需要加班，這點很贊！
在雅芳（中國）有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,11%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上雅芳（中國）有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在雅芳（中國）有限公司工作的人5%的反饋不清楚,82%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上雅芳（中國）有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
yvonnedb0719
雅芳（中國）有限公司 | 需求分析員
公司一般每半年會調整一次薪資，不過漲幅比較小，5%左右吧，8%就算高的了。工資是保密的，同崗不同酬，看你入職時怎么談了！
在雅芳（中國）有限公司工作的人53%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上雅芳（中國）有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在雅芳（中國）有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上雅芳（中國）有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
媛媛
雅芳（中國）有限公司 | assistant
崗位同一般外企一樣，assistant，specialist，supervisor，ABM,BM,SBM,AD,D，晉升機會不大
職朋用戶
雅芳（中國）有限公司 | 城市經理
晉升還可以，能接受異地派遣會更有機會。基礎業務崗位SR的工資也在7000左右底薪+補貼不加銷售提成。做的好的基本銷售人員月薪可以過萬。
媛媛
雅芳（中國）有限公司 | assistant
工作節奏相對適中，下班時間基本準時，具體看個人效率 周末不需要加班，Assistant級別申請加班可以有補助
職朋用戶
雅芳（中國）有限公司 | 城市經理
根據銷售節奏調整休息，彈性工作，以結果為導向。公司不提倡加班文化，但是同時這要求出成績，所以高效很重要。另外就是遇到大型活動是一定會加班的。
媛媛
雅芳（中國）有限公司 | assistant
壓力還好不大，基本只要有能力，有輸出可以cover的， 人際關系相對簡單，處理好各部門之間的關系就好
職朋用戶
雅芳（中國）有限公司 | 城市經理
大環境不好，公司銷售業績壓力比較大。外企管理細致，工作能力要求比較全面。還是存在一定的職業壓力