英孚教育 180人分享
英孚教育 180人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了英孚教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀英孚教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解英孚教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
graceperryliu
英孚教育 | 資深服務顧問
該有的福利都會有。尤其是醫療保險很好，去看病都不怕藥貴的，基本都能claim回來。每個月都會有經費去team build啊，吃吃喝喝的。工作氛圍很不錯，也沒有很多勾心斗角的事情
在英孚教育工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上英孚教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在英孚教育工作的人6%的反饋不清楚,72%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上英孚教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
graceperryliu
英孚教育 | 資深服務顧問
如果一年內你沒升職，貌似會漲個1%？ 薪酬體系是完善的，但是晉升渠道也會比較多。但是薪酬不占優勢
在英孚教育工作的人58%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上英孚教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在英孚教育工作的人17%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,28%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上英孚教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
lyfyy
英孚教育 | 線下推廣
線下推廣多勞多得，一天200元左右，很累，體力活，一整天邀請到新人會有二十的提成，晉升機制還不錯，可以考慮
小皮球一樣
英孚教育 | 少兒英語老師
老師的話 分 初級 中級 高級 教務長 總教務長 校長 晉升空間中教有限 外教比較大，班主任比較大，工資 還是課程顧問最多 其次 班主任 外教 最后中教
小皮球一樣
英孚教育 | 少兒英語老師
氛圍輕松有趣 每月有外交活動 領導很照顧老師 對老師提升很在意 但同時也對中教發展不是很看重的畢竟是外教為主 在積累了一定工作經驗后 還是可以做管理層的 所以 看后期發展吧
春春
英孚教育 | 課程顧問
氛圍和諧，公司領導私下還是蠻好的，但業績稍差的時候那就完全變了，銷售 講的都是業績，總體主要業績過得去 工資都還可以，對于女生來說
lyfyy
英孚教育 | 線下推廣
工作節奏正常，下班準時，看自己意愿，周末不加班，正常雙休，有加班補助，工作節奏正常，下班準時，湊字中
萊斯特好無聊
英孚教育 | 培訓助教
公司節奏很快，工作期間注意很少時間休息，偶爾會加班，工作按小時發放工資，所以加班還可以接受，周末加班比較頻繁，很消耗員工的身體能量和積極性
lyfyy
英孚教育 | 線下推廣
壓力還可以，體力活，走的多邀的人就多，多勞多得，壓力不大，適合兼職的大學生來做，看自己資源，想掙多少掙多錢
萊斯特好無聊
英孚教育 | 培訓助教
工作壓力相對其他兼職來說較大，因為涉及到學齡前兒童教育問題，許多孩子表達能力有限容易