中國光大銀行 176人分享
中國光大銀行 176人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國光大銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國光大銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國光大銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
韓一寧（3.18和19已請假）
中國光大銀行 | 對公客戶經理
公司福利還OK，上述都有，工資漲得非常無比慢，除非你有關系升職快那就加薪快，就這樣fine，但是真的無語的很，人力特別惡心
請叫我小池姐姐??
中國光大銀行 | 遠程服務專員
有餐補交通補住房補采暖補助加班補助，加班都是有工資的，而且工資都按時發，基本沒有拖欠的時候。保險的話是六險一金
在中國光大銀行工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國光大銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國光大銀行工作的人1%的反饋不清楚,89%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國光大銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 大堂經理 | 3733 | 5000 | 2700 |
| 金融科技 | 15000 | 15000 | 15000 |
old米
中國光大銀行 | 信用卡業務員
在職期間底薪沒有調整，每個月工資漲跌主要看當月業績。做銷售的，努力就是旺季，如果不想做得太累要休息一下，就是淡季。薪酬就是底薪+提成。
福建總督
中國光大銀行 | 銀行會計/柜員
崗位不變的情況下工資很少漲，工資有漲的話漲幅也不大，工資體系不算很完善，獎金發放和領導喜好有關。
請叫我小池姐姐??
中國光大銀行 | 遠程服務專員
有的，但是我實習待的時間比較短，實習了三個月，發的不太多，不過是有年終獎的而且按時發，我感覺很好
職朋用戶
中國光大銀行 | 對公客戶經理
公司有年終獎，近幾年在春節前發放，具體金額看整體的經營效益和你所在單位的具體情況，總體來說還是非常不錯的，是一個不錯的工作單位。
在中國光大銀行工作的人45%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國光大銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國光大銀行工作的人12%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,37%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國光大銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Mr You
中國光大銀行 | l普通柜員
六險：養老保險、醫療保險、失業保險，補充醫療保險，工傷保險，生育保險。 兩金：住房公積金，企業年金。企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
職朋用戶
中國光大銀行 | 對公客戶經理
大概有15-16級吧，公司的發展機會還是挺多的，每個級別的工資差在1000-2000元吧，其實在銀行工作每個人差別都很大。
貓眼人生
中國光大銀行 | 支行副職
都挺能干，還可以，河北省股份制銀行領頭羊。都挺能干，還可以，河北省股份制銀行領頭羊。流動性不小，適合長期發展。
剎那·F·セイエイ
中國光大銀行 | 客戶經理
工作氛圍看各個支行的領導的帶隊風格，沒有統一的規定，有的傾向于寬松管理，有的傾向于自由化管理。因為考核任務是由上級統一下發給支行的，不同支行在分配考核任務上也有不同的安排。
請叫我小池姐姐??
中國光大銀行 | 遠程服務專員
工作節奏一般，沒有感覺很有壓力，下班基本準時，剛入職的新員工可能晚一些，周末的話屬于輪班制度，周末有時候會排班，但是會安排其他時間補休，加班有補助
old米
中國光大銀行 | 信用卡業務員
信用卡行業都是早上開會后，就外出展業了。在外展業工作時間彈性自由。但是做銷售本來就是多勞多得，就別想著雙休了。
哈哈利路亞亞
中國光大銀行 | 柜臺經理
壓力大，業務壓力，各方面指標的壓力，每個銀行都這樣吧！ 壓力大，業務壓力，各方面指標的壓力，每個銀行都這樣吧！