昂立教育 98人分享
昂立教育 98人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了昂立教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀昂立教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昂立教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
昂立教育 | 中學教師
你剛去就會交五險一金，這點很好，要過四個月才能轉正，過節的話都有禮品，一般都是雙休，早晚班自由選，有課的話就無法保證雙休啦。
叮叮冬冬
昂立教育 | 高數老師
沒有什么特別福利，年假旅游挺好的，但是基本入職一年以上才能去，而且還有各種論資排輩，其他的福利都挺少的，并沒有一般的國企福利
在昂立教育工作的人79%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,16%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昂立教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在昂立教育工作的人4%的反饋不清楚,60%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昂立教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1對1英語教師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 中學物理教師 | 5000 | 5000 | 5000 |
可愛的充電寶
昂立教育 | 少兒英語教師
實習期過了也許會漲，也許不會漲，漲幅不大。薪酬體系不完善，KPI考核不明確，工資低于業內水平，時間長了會沒有動力，會消磨人的教學熱情。
叮叮冬冬
昂立教育 | 高數老師
一般一年一次，不升職一次五百，挺完善的，就是很難升，基本都是坐等500一次的加薪，比不上業內的工資漲幅
職朋用戶
昂立教育 | 英語老師
沒有年終獎，未干滿一年離職，應該沒有年終獎 有旅游，休息時間不在周末，經常加班到凌晨一點，進步比較快
職朋用戶
昂立教育 | 中學教師
公司當然年終獎還是有的，但是公司的年終獎確實比較少，可能老師就是這樣吧，春季課比較多，秋季和暑假物理課比較少。
在昂立教育工作的人65%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上昂立教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在昂立教育工作的人11%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,54%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昂立教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
奔跑甜甜圈
昂立教育 | 英語老師
經常要加班，回到宿舍弄到凌晨一兩點是常有的，會有假期，和朋友的休息時間不重合，比較辛苦，熬夜是最累的
diaoer
昂立教育 | 培訓老師
每天七個小時，上午10點到晚上5點，準時下班，周一周二休息，周六周日必須上班，年假7天，同其他公司一樣。
職朋用戶
昂立教育 | 英語老師
晉升很看顏值，很多主管的顏值高，長得好看有優勢，除非能力特別強。有多家分校，分校有校長，校長的風格對自身影響大
轉眼＆即逝＊
昂立教育 | 語文老師
公司崗位級別大概有普通老師，成熟老師，學科組長，校區負責人，公司晉升機會不大，各個級別工資差距不大
轉眼＆即逝＊
昂立教育 | 語文老師
工作氛圍還是總體不錯，團隊還行，同事一起關系還比較好相處，公司領導的領導能力和執行力都比較欠缺
昂立中學生，嗡嗡
昂立教育 | 招生/課程顧問
很好的團隊，我們都是年紀相當的人，溝通起來很順暢。領導很負責任，會積極的引導你，幫你做職業規劃，還有就是每月，每季度，每年的目標達成，怎么去達成。
LIN
昂立教育 | 中學英語老師
公司的工作節奏很不錯 下班還是挺準時的 周末是不休息的 因為學生周末有很多時間來補課 加班補助也是有的
?(?ˉ???ˉ???)? Keiko
昂立教育 | 實習老師
暑家期間節奏不快，每周末準時休息，下班很準時，周末沒有休息，所以沒有補助。上班期間需要全天代班 中午也休息在教室
LIN
昂立教育 | 中學英語老師
在這里的工作呢 還是壓力有點大的 如果排的課程很多呢 就會比較累 說的話多了 嗓子會痛 可能會有職業病
?(?ˉ???ˉ???)? Keiko
昂立教育 | 實習老師
壓力不大，暑期期間，偶然會有小朋友家長過來聯系我們，我負責教學拼音兼任班主任，需要全天帶小孩，偶爾小孩打鬧可能受傷。