恒豐銀行 251人分享
恒豐銀行 251人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了恒豐銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀恒豐銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解恒豐銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
李楚瑜
恒豐銀行 | 對公客戶經理
正常福利，沒有房補，沒有交通補助，有公積金是12%，有補充養老保險，有企業年金，沒有其他的超過別的公司的福利
阿刁阿刁
恒豐銀行 | 員工
有公積金，五險，其他都沒有。沒有房補，沒有交通補助，沒有補充保險。沒有特別優于其他公司的福利。
在恒豐銀行工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上恒豐銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在恒豐銀行工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上恒豐銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| l普通柜員 | 6125 | 10000 | 4000 |
| 管培生 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 綜合管理崗 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 信貸員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 實習生 | 2000 | 2000 | 2000 |
職朋9408120
恒豐銀行 | l普通柜員
工資福利很好，隨時發一些禮物。有季度獎。柜員級別區別不是很大，主要在于領導評級，評級高，總體來說，股份制里面中上水平
小灰塵
恒豐銀行 | 人力資源專員
還沒有漲工資，具體多少看績效，薪酬還可以吧，就是主要看個人能力來定的，根據年度來漲工資，還是比較公平的
小灰塵
恒豐銀行 | 人力資源專員
有，一般是工資的三四倍，會在月度和年度發放。。。。。。。。。。。。。。。具體多少要看業績和效益了，這個不好說具體有多少
楊YxY
恒豐銀行 | 綜合柜員
公司有年終獎，看當年業績和盈利情況而定，業績好時多發，業績差時少發，一般春節過年之前會發下來。
在恒豐銀行工作的人41%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上恒豐銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在恒豐銀行工作的人7%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上恒豐銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9408120
恒豐銀行 | l普通柜員
一般不會加班，偶爾加一下，工作節奏其實不是特別大，但還是會一人身兼多職這種，所有有時候還是辛苦，周末不上班，這個很好，柜員行政班這種
魏小寶317
恒豐銀行 | 銀行會計/柜員
基本準時下班，但是要配合客戶經理做業務就會讓你無條件等。培訓較多，不過銀行培訓本來就多。
哈哈哈
恒豐銀行 | l普通柜員
晉升不是特別難，工資福利很好，隨時發一些禮物。有季度獎。柜員級別區別不是很大，主要在于領導評級，評級高，工資就高，總體來說，股份制里面中上水平
H?琳艷
恒豐銀行 | 產品經理助理
專業序列，一般就是產品經理了。從初級，中級到資深，專家。一般員工中高級也就到頭了。晉升機會很少。中級工資大概20-30w
H?琳艷
恒豐銀行 | 產品經理助理
氛圍還行，個別領導沒有擔當，遇事能推則推。新領導目前不是從業務挑條線上來的，專業性差一些，但其他方面大體上還行
H?琳艷
恒豐銀行 | 產品經理
氛圍還算不錯，但架構改革導致人員目前不穩定，內部管理沒捋順。領導不是從業務條線上來的，專業性差一點。
哈哈哈
恒豐銀行 | l普通柜員
一般不會加班，偶爾加一下，工作節奏其實不是特別大，但還是會一人身兼多職這種，所有有時候還是辛苦，周末不上班，這個很好，柜員行政班這種
小任兒同學
恒豐銀行 | 客戶經理
看個支行或者部門的情況，多數時間周內晚上會開例會搞培訓，有些周六可能要值班加班，柜臺尤其坑，基本單休
哈哈哈
恒豐銀行 | l普通柜員
領導都還可以，但是整體風氣有一些奇怪，就是對新人比較苛刻吧，如果你運氣好，分到了好支行，那真的幸福感還可以，有些領導對柜員很體貼，
李楚瑜
恒豐銀行 | 對公客戶經理
壓力大，相對來說作為新進入的銀行，在開拓市場方面壓力非常大，盈利壓力大，在當地還未打開市場