知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了新希望工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新希望的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新希望福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
aaaazhanglin
新希望 | 7000
有的有,有的沒有 有房補,交通補助,公積金,補充保險等等。沒有優于其他公司的福利。 公司福利一般 無公積金
在新希望工作的人78%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,13%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新希望社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在新希望工作的人8%的反饋不清楚,32%的反饋有,59%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新希望住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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aaaazhanglin
新希望 | 7000
漲薪一年1-2次 有的有,有的沒有 公司薪酬體系完善 工資漲幅不等,有的高有的低 工資不累,領導關系融洽。哈哈哈哈哈
在新希望工作的人37%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新希望是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在新希望工作的人6%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,24%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新希望周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
LM
新希望 | 人力資源專員
專員、主管、經理、總監,各級工資這個我真說不太清,畢竟每個人都簽了保密協議,也可能是我待的時間比較短所以不了解
哈哈嘎嘎一下
新希望 | 實習生
公司的崗位級別大概有:技術員 主管 廠長,公司的晉升機會還行,還是比較快的,飼養員大概3200,技術員4500,主管6000,廠長10000
LM
新希望 | 人力資源專員
領導人很好,但是有距離感,能夠給信任一個稍微比較復雜的項目去鍛煉,并且會手把手指導信任
aaaazhanglin
新希望 | 7000
不累,一般可以正常下班 有的有,有的沒有公司的工作節奏一般,下班是準時周末偶爾需要加班,有加班補助。