知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了安徽古井貢酒股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀安徽古井貢酒股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安徽古井貢酒股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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安徽古井貢酒股份有限公司 | 管培生
古井貢酒是白酒龍頭企業,國企福利很好,房補,交通補助,公積金,還有商業險應有盡有。但是可能個別崗位有差距
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安徽古井貢酒股份有限公司 | 釀酒技工
有6險二金,房補,交通補助都沒有,相比于其他的工廠來說,它多了一個公積金,而且是國企,平常過節發3次酒
在安徽古井貢酒股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安徽古井貢酒股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在安徽古井貢酒股份有限公司工作的人63%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安徽古井貢酒股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
釀酒技工 | 4700 | 5500 | 3900 |
營銷管培生 | 9500 | 11000 | 8000 |
城市經理 | 10000 | 10000 | 10000 |
業務主辦兼辦公室文員 | 6000 | 6000 | 6000 |
ka業務經理 | 9000 | 9000 | 9000 |
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安徽古井貢酒股份有限公司 | 管培生
一般一年漲一次,百分之五左右,薪酬體系較完整,有定期的考核,制度較完,且透明,有付出就會有回報,銷售的話,古井還是相當厲害的
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安徽古井貢酒股份有限公司 | ka業務經理
一年左右,發展勁頭強勁,并且在當地有非常高的認可度與信任度,從公司到代理商,整體信心都很強,值得推薦。
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安徽古井貢酒股份有限公司 | 業務員
有,年任務完不成是沒有的。年底發放。每月績效跟提出扣留百分之二十,年底根據任務完成情況發給你,如果完不成是沒有的。
在安徽古井貢酒股份有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上安徽古井貢酒股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在安徽古井貢酒股份有限公司工作的人25%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安徽古井貢酒股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
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安徽古井貢酒股份有限公司 | 城市經理
p4級以上年收入18以上很普遍,當時也要看市場市場好,年入30也挺多的,p5級別年收入基本上都是20起步了。
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安徽古井貢酒股份有限公司 | 城市經理
待人親和,有能力超高的執行力,對市場、終端都有很強的把握能力,古井營銷鐵軍不是吹出來的,一級帶著一級干,一級干給一級看。
aaronlou
安徽古井貢酒股份有限公司 | 銷售區域經理
整體氛圍還是不錯的,大部分是本地人,相處還算融洽,不過總體來說還是地方性國企,人事關系較為復雜。有高度戰略的、學習能力強、執行力強的領導團隊,重視人才的階梯培養,注重給年輕人機會
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安徽古井貢酒股份有限公司 | 管培生
公司的節奏還行,銷售性質類崗位的話需要應酬,找各個地方的經銷商去鋪貨,完成指標,上班時間比較自由,任務自己規劃只有按時完成就可以
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安徽古井貢酒股份有限公司 | 釀酒技工
調休制,工作節奏上六天休息一天,下班基本準時,休息時間不是周六周日休息,是調休,有可能周一、、、。
Lyonnais
安徽古井貢酒股份有限公司 | 釀酒技術員
壓力不算大,我是從事釀工作的,工作壓力主要是來自對酒的品質的把握以及出酒率的完成方面,以及接受公司相關職能部門的檢查,總的來說壓力不算大。