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懶惰的自由
廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司 | 業(yè)務主管
五險一金,主管有500招待費補助,外阜有500跨縣差旅費,有公積金補充保險,年終獎金比較豐厚,有半年獎金,
在廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,60%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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卿墨璃
廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司 | 高級文員
據說是一年一次,按照等級漲幅的,薪酬體系還行,工資條有能看得到薪資明細。反正也就做了兩個月,被套路了出來,感受到了坑爹的制度,辦事處也沒有經理,只有個大區(qū)經理兼辦事處經理,這么的溝通挺成問題的,也不大想做,但被套路了很不爽,說是不能親戚朋友一起做的,但很明顯將代替我那個編制的人跟與我交接的人是認識的,不然怎么會熟到讓去買菜?
卿墨璃
廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司 | 高級文員
只知道年終獎根據績效和年工資發(fā)放,一般不定,但是大體平均,年工資高的年終獎會低一些,反之亦然,大概過年時候發(fā)
在廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司工作的人76%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司工作的人64%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
懶惰的自由
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經常加班,單休,入職滿一年5天年假,春節(jié)中秋期間周日加班,工作時間為不定時工作制,有自己的系統(tǒng),下班無需打卡,
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廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
崗位晉升困難,崗位級別分為3級到12級,3級最低,分為3t1,3t2,3t3,以此類推每加一級工資加200-300不等,基本都是年輕人,沒做長久的。
zheng781123
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國企,要跟對領導,要拍領導馬屁,還要會干活。辛苦干活,但上升的機會不大。同時營銷壓力大,銷售業(yè)績完成不了壓力會比較大。
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工作節(jié)奏很快,事情特別多,雜事也多,沒有準時下過班,不定時工作制,周末偶爾需要加班,基本都是單休,加班沒有加班補助,只有調休,法定節(jié)假日有放假,但是旺季3-10月之間是少放1-2天的,比如勞動節(jié)5天法定,公司可能就放3-4天。
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壓力還是挺大的,上面的大領導一直在催小領導,小領導這邊一直催代表,事情多,工作節(jié)奏特別緊,基本沒幾天就有很多事情要執(zhí)行,但是王老吉還是國企,不嫌棄工資低的可以進入,一天15天門店拜訪。