知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州頂益食品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州頂益食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州頂益食品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
健康快樂2020
杭州頂益食品有限公司 | 業(yè)務(wù)
公司有五險一金。車補。天熱時候有高溫費補貼。整體還是很規(guī)范的,每月7號準(zhǔn)時發(fā)工資。這一點還是很不錯的,每年基本都有年終獎。
在杭州頂益食品有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州頂益食品有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在杭州頂益食品有限公司工作的人98%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州頂益食品有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
機械設(shè)備工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
華豐旋風(fēng)
杭州頂益食品有限公司 | 高級業(yè)務(wù)代表
公司按照職等考核晉升,一年考核2次,達到A以上的人員可以晉升調(diào)薪,有時公司會整體調(diào)薪,一般幅度為6-8%,但這個不確定。
殺豬匠之首
杭州頂益食品有限公司 | 安全員
每年考核都會漲點,結(jié)合每月績效考核和半年考核,年終考核,生2到3個職等,總之表現(xiàn)好錢就多,每年都會漲的太晚
在杭州頂益食品有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州頂益食品有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在杭州頂益食品有限公司工作的人84%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州頂益食品有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
華豐旋風(fēng)
杭州頂益食品有限公司 | 高級業(yè)務(wù)代表
每個周六加班,為六天工作制,有加班費,刨掉加班費相對工作就比較低,年假的狀況是按照勞動法規(guī)定,滿1年有5年年休,10年以上有10天年休
康師傅哈哈
杭州頂益食品有限公司 | 02級業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)代表-一級業(yè)務(wù)代表-高級業(yè)務(wù)代表-副組長-組長-科級-處級,基本上 業(yè)務(wù)代表3500-6500左右 稅后 看你年限- 組長會在8000左右處長在12000左右。
名稱已被占用
杭州頂益食品有限公司 | 銷售代表
銷售代表-高級業(yè)務(wù)代表-所長-區(qū)長后面就沒怎么接觸過了,看業(yè)績跟工齡的,像所長的話8000左右,區(qū)長有個13000左右的,而下面的銷售普遍都是5000左右吧
康師傅哈哈
杭州頂益食品有限公司 | 02級業(yè)務(wù)員
氣氛馬馬虎虎,沒有勾心斗角,做好自己的事情就好 了,就是可能有些領(lǐng)導(dǎo)為了自身利益會犧牲下屬的利益。
名稱已被占用
杭州頂益食品有限公司 | 銷售代表
工作氣氛團隊都挺好,我們一個區(qū)總共才10個人,大家都很幫忙的,因為我是剛進去的,好多都是10年以上的,很穩(wěn)定的一個公司
健康快樂2020
杭州頂益食品有限公司 | 業(yè)務(wù)
壓力一般,主要是業(yè)績壓力,要每天想辦法完成當(dāng)日的業(yè)績。還有一些管理上的壓力,要做好各種統(tǒng)計表格方面的工作。