知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了利群集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀利群集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解利群集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
mango12345mango
利群 | 銷售代表
公司福利五險一金是有的,但是都是企業最低標準。有出差補貼,一天50,停車補貼,其他的就過節費,店慶費都會有
職朋用戶
利群 | 店員
我在一起吃飯聊天聊了一會都是一天沒時間休息了!你就可以把自己人活在別人眼里只是我以為的世界我不知道野uq啊哈哈我都會說什么事了,不知道你說啥呢……我要好好照顧自己。不知道自己
在利群集團工作的人85%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上利群集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在利群集團工作的人3%的反饋不清楚,68%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上利群集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
一般財務人員 | 4125 | 4500 | 4000 |
財務 | 2733 | 3000 | 2200 |
一般會計員 | 3900 | 3900 | 3900 |
鑒別師 | 7000 | 7000 | 7000 |
人事/行政助理 | 4800 | 4800 | 4800 |
職朋9645249
利群集團青島電子商務有限公司 | 一般會計人員
后勤部門科員應該是每滿一年漲200元,業務部門主要看績效,根據每年的情況不同,績效考核標準也會改變
嘻嘻
利群 | 營運
呆的時間短,沒漲過,有同事一年漲一次,漲得不多。公司出差報銷走流程,加班很少有工資,同時加班工資也需要走流程
jill_chery
利群集團 | 02業務員
業務沒有年終獎,需要經理以上,暫扣很崩潰,各項指標特別多,很多要暫扣半年,理念相對落后,不跟緊跟年輕人的消費習性
嘻嘻
利群 | 營運
這個崗位沒拿到過公司年終獎,不同崗位有不同的工資待遇,并且過年需要人員值班來處理事情。涉及到完成了銷售目標的平時有。
在利群集團工作的人51%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上利群集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在利群集團工作的人27%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,19%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,29%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上利群集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
ktzjkt
利群 | 辦公室
周一到周五六點半以后下班,偶爾8點,周六正常上班,節假日少一天,所以這種生活天天的,剛畢業還行,天天這樣,身體確實吃不消
豆漿油條111
利群集團 | 采購員
公司是單休制,法定節假日每次都是少一天,八點四十上班,五點半下班,休年假扣錢,經常性加班,沒有加班費
jill_chery
利群集團 | 02業務員
底薪低,靠獎金,晉升比較難,業務底薪1200,已經非常非常非常低了,加上獎金暫扣,業務就要靠1200生活,然后考核指標多,一人多職
職朋9718282
利群集團 | 采銷人員
基本靠關系晉升,說是內部晉升競聘制,事實上是誰和領導關系好誰上任,各個級別工資差的很大,2-3倍吧。
職朋9718282
利群集團 | 采銷人員
競爭壓力大,很卷,人很多。因為是國企轉民企,所以大領導們都是那個樣,懂得都懂。因為是國企轉民企,所以大領導們都是那個樣,懂得都懂。
李格朗??
利群集團 | 財務結算專員
工作氛圍很好,同事之間關系很好,基本不存在競爭關系,不會有勾心斗角,同事之間相處很融洽。領導也不錯,結算中心的兩個領導都很好的,雖然風格不同,但是都對下屬很好。
mango12345mango
利群 | 銷售代表
公司節奏比較快,很少準時下班。忙的時候非常忙。每天都會七八點才能下班。周末是單休,但是電話不斷,很少能休息好
職朋用戶
利群集團 | 員工
大部分時間都是正常上下班,過節店慶肯定是要加班的,周末有些部門會加一會兒班,還是要根據實際情況,但正常情況每天工作時間比大多數企業要少
職朋用戶
利群集團 | 員工
壓力到哪里都肯定是有的,主要還是處理客戶問題比較難,基本周圍都有一批愛賺便宜的用戶一直免費用東西,用完了來退或者今年買了明年來退,這種問題很難處理