知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了同濟大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀同濟大學的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解同濟大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
嘉
同濟大學 | 專職科研
時間比較靈活,不屬于編制內人員,具體的人事關系不是很清楚,歸屬感不咋強,晉升渠道是有的,可能比較難吧。
在同濟大學工作的人73%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同濟大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在同濟大學工作的人8%的反饋不清楚,74%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同濟大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
教授 | 20000 | 30000 | 10000 |
科研助理 | 5000 | 6500 | 3500 |
博士研究生 | 2750 | 3000 | 2500 |
行政公職人員 | 8000 | 8000 | 8000 |
專職輔導員 | 8700 | 8700 | 8700 |
登徒天下
同濟大學 | 講師
不會漲工資的。薪資體系還是很完善的,但是需要自己拿項目這點困難很大。大學里漲工資只有職稱上去了才會漲點基本工資,那點錢也沒什么的。
在同濟大學工作的人80%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同濟大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在同濟大學工作的人7%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同濟大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
嘉
同濟大學 | 專職科研
因為時間靈活,都是自己的事情,無所謂加班不加班。寒暑假學校有,但是對于科研人員基本是不咋存在的。
王毓靈
同濟大學 | 檔案管理員
有的職位準時下班,很少加班,有的職位加班也很嚴重。看你怎么想,還有領導的風格吧。進入編制后,你如果真的想混不加班,膽子也比較大,資歷又深的話,也是可以的。