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農村信用社一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
g柜員(2021年)
農村信用社 |廣州
轉正后漲薪，漲幅一年2萬。薪酬體系較為完善，蛋營銷任務重，掛鉤kpi績效。看支行，不同支行的任務不一樣。
2022-02-19 21:35:10
g柜員(2019年)
農村信用社 |百色
看業績，每年3,4萬左右，體系競爭小，關系戶很多，有過硬實力才行，混飯吃大多數，也比一般公務員收入高
2020-09-16 21:39:42
柜員(2017年)
農村信用社 |瀘州
好像就工齡工資一直在漲，其他的都是看個人業績完成情況而定，完成得好就得的多，不好罰款就多，也就沒有漲工資的說法吧，工資每個月一般就在三四千左右，還有各種績效，年終獎勵等。加起來一年大概也就十萬左右吧！
2019-08-15 20:29:31
綜合柜員(2017年)
農村信用社 |玉林
薪酬體制比較完善，工資待遇看每年的經營情況，如果當年效益好，發的錢也會比較多，如果效益不好，發的錢就會少
2019-04-25 14:02:36
業務員(2018年)
農村信用社 |江陰市
公司一般兩年漲工資，工資漲幅200作用？公司薪酬體系主要是看業務量，如果業績好，提成也會多一點，天天都要出去跑業務。
2018-10-30 20:51:39
綜合柜員(2018年)
農村信用社 |寧波
不漲工資。參加工作20多年的同事說工資停留在20年前。工資漲幅基本每年10元左右，基本沒有任何變化
2018-08-02 05:51:45
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