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有 10000左右，年底。貼著年底發(fā)，和工資一起發(fā)，區(qū)域已經(jīng)降級(jí)，原來(lái)是事業(yè)部現(xiàn)在是區(qū)域中心，待遇降低很多。

有年終獎(jiǎng)，一般根據(jù)公司在今年的完成業(yè)績(jī)以及個(gè)人的全年績(jī)效等級(jí)來(lái)評(píng)估。3萬(wàn)以上是有的，一般在過(guò)年前發(fā) b

綠地沒(méi)有年終獎(jiǎng)，你該發(fā)的提成都發(fā)了，繼續(xù)努力，加油上班。沒(méi)有年終獎(jiǎng)也就不存在一般有多少，什么時(shí)候發(fā)的問(wèn)題了

有年終獎(jiǎng)大約2萬(wàn)，年底會(huì)發(fā)，根據(jù)個(gè)人的入職時(shí)間和工資待遇，按照一定的比例進(jìn)行折算的，還會(huì)有季度獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)按照比例折算

有季度績(jī)效一般年底發(fā)，每個(gè)崗位不一樣，有的年底有的季度，有的按月，有的根據(jù)公司情況，有的很可以有多好都是談定了的，看個(gè)人能力和情況。標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

頭兩年都是新員工，年終獎(jiǎng)一定打折。做滿兩年，看公司考核部門(mén)考核決定年終獎(jiǎng)。月工資奇低，每個(gè)月扣下來(lái)的40%就留到作為獎(jiǎng)金年底發(fā)——還可能打折。