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一兩年調(diào)一次工資，但是不完全是這樣，具體看個(gè)人表現(xiàn)，每次薪資漲幅不定，5%-25%不定，薪酬體系相對(duì)完善

有年終獎(jiǎng)，一般10000，在過(guò)年前要放假的時(shí)候發(fā)，這個(gè)時(shí)候當(dāng)然是所有人都比較高興，開(kāi)心的時(shí)候，都在期待著自己的年終獎(jiǎng)，當(dāng)然，每個(gè)人的年終獎(jiǎng)也會(huì)不同

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