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泰康人壽工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
一般財務(wù)人員(2022年)
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都很友善,教了我很多東西,基本也不加班,就是通勤距離對我來說太遠(yuǎn)了,不好搞,領(lǐng)導(dǎo)也很和善,但是我社恐。
2023-02-13 14:47:35
一線坐席(2021年)
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工作氛圍相對于還可以,每天都會做一些小游戲來消遣工作當(dāng)中的枯燥乏味,只是個別領(lǐng)導(dǎo)還是做不好帶新人
2022-02-11 09:48:59
電銷坐席(2021年)
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工作氛圍還行,中規(guī)中矩。每個團(tuán)隊的管理也不同有的嚴(yán)要沒收手機,有的還好。但是整體上都是為了目標(biāo)出發(fā),每天三會,每周,每月,領(lǐng)導(dǎo)都在時刻提醒目標(biāo),目標(biāo)。所以這公司只為結(jié)果負(fù)責(zé),氛圍沒有互聯(lián)網(wǎng)公司活躍,應(yīng)對冷淡一點。
2021-12-24 17:51:20
部門經(jīng)理(2021年)
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公司發(fā)展和戰(zhàn)略挺好,關(guān)鍵是看你所在的機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)!大多數(shù)員工和機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)不錯,中支比較官僚,沒有人關(guān)心員工的成長
2021-12-01 11:54:58
續(xù)期督訓(xùn)(2021年)
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每個領(lǐng)導(dǎo)都有不同風(fēng)格,因為公司節(jié)奏快,一年四季都在沖業(yè)務(wù),各種活動,加班常有的事,如果是內(nèi)勤會議很多,領(lǐng)導(dǎo)提倡加班文化
2021-09-23 13:19:35
保險理賠(2020年)
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公司工作氛圍比較壓抑和制式化,公司效率也不高,各個部門溝通也并不良好。分公司領(lǐng)導(dǎo)并么有太多機會看到,只能看到自己的主管和自己部門經(jīng)理,形式化制式化嚴(yán)重。
2020-12-01 21:05:07
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