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經常加班，周末有值班，公司節奏怎么說呢，反正是比較忙的，私企還是五百強肯定的了，想成就一番大事業的可以去試試，不怕吃苦的來，加班沒補助，每個人都加班

（6）薪資：8-10K。 （7）福利：五險一金、提供住宿、差旅補助、節日福利、生日福利、入職培訓、崗位培訓、團建旅游。 （1）培養晉升機制：專員-組長/主管-部門經理（有機會到各個部門進行輪崗學習）。 （2）薪資：綜合薪資6-8k。 （3）福利：五險一金、入職培訓、崗位培訓、誤餐補助、差旅補助、節日福利、生日福利、團建旅游。

公司累，全年無休，天天加班，每天超出基本工資，無薪制加班，沒有加班補貼，每天還倒貼。自離出郵費等？不服從就拿績效說事。

分部門，也看老板?，F在這個部門適合養老，準時下班。之前還待過一個新業務部門，實習生跟著開會到晚上4點。分部門，也看老板?，F在這個部門適合養老，準時下班。之前還待過一個新業務部門，實習生跟著開會到晚上4點。

工作節奏很快，每一分鐘都得在工作，下班基本不準確，有時候早一點，有時候很晚，都由領導說了算，經常要加班，不存在加班費，也沒用，做多少酒就有多少

公司節奏比較快，下班沒有點，周六周日經常性加班，幾乎沒有正常時間下過班，總之比較累。加班也沒有加班費，