2023-08-18 16:56:38 | 武漢
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 級別很多，晉升機會也有看個人能力，各級別工資差別還挺大，其他的反正看個人了，總體而言，公司還是不錯的，進去之后看個人能力晉升，晉升之后還是有前途的，待遇也會隨之提升
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 經常加班，周末有值班，公司節奏怎么說呢，反正是比較忙的，私企還是五百強肯定的了，想成就一番大事業的可以去試試，不怕吃苦的來，加班沒補助，每個人都加班
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力看哪個部門，有的部門就完成一些基礎工作就行了，像這種需要開發客戶的肯定是有壓力的，收入不達標，對績效有影響，也就影響工資了，
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2023-01-10 15:26:40 | 武漢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 新銳之星3個月后定崗，工資比較低，每半年或者每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調是比較合適的。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 有時心里也會有點落差和失衡，覺得自己的收入和付出的勞動是不成正比的。我在上海，租房也不便宜，但我很自豪的是現在已經不從家里面拿錢了，賺到的錢自己花，也還是足夠的。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 年終獎多在每年十二月底至一月初之間發放。
二、考慮到傳統習慣，大多數企業年底都會給員工發年終獎。常理來說也應該年前發放，不然怎么叫年終獎啊。原因很簡單，年關將近，雙薪、年終獎、分紅，是很多人盼望過年的理由之一。能拿到年終獎當然皆大歡喜。所以大部分發年終獎的企業，都會在這時候發。
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2021-12-28 16:14:57 | 安徽合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 目前還未經歷漲工資，剛入職沒多久，漲工資的話肯定是不頻繁的，估計要看晉升為經理或者其他才有可能聽說大概是隨網點績效情況，薪酬體系挺完善的
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時間一周每天都有可能，因為要在網點工作，要看網點實際的運營情況，準時下班不多，有時提前，有時加班，加班挺常見的，特別是在旺季，年假很短，沒有固定單雙休，一切看運營情況和實際工作。
- 你選擇加入京東物流的原因是什么？你覺得加入京東物流對你的職業幫助大嗎？
- 一開始的原因肯定是因為工資還好，離家也不算很遠，也算比較近吧，然后聽說升職也快，實際工作中確實發現和預想的有些出入，還有就是沒有更合適的，加入京東物流對職業的幫助主要是還是物流這個行業的經驗吧
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