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大多數公司有年終獎，尤其是中大型企業、外企和國企。 部分公司沒有年終獎，但可能通過其他形式（如績效獎金、項目獎金、股權激勵等）進行獎勵。 初創公司或小公司可能沒有明確的年終獎制度，而是根據公司盈利情況臨時決定。 2. 年終獎金額 年終獎的金額通常與以下因素相關： 公司盈利情況：盈利好的公司年終獎通常較高。 行業特點： 金融、互聯網、科技行業：年終獎較高，通常為1-6個月工資，甚至更高。 制造業、服務業：年終獎較低，通常為1-3個月工資。 個人績效：績效優秀的員工可能獲得更高的年終獎。 職位級別：高層管理人員的年終獎通常更高，可能包含股權或分紅。

會發 ，一般都是發連個月的獎金，年底的時候會發獎金的。一般的只要好好做都是能拿到獎金的，但是這個也很部門的效益有關系

有年終獎，春節前最后一個工作日發吧，基本是2個月工資。根據年度業績有一定浮動。這其實就是入職前談好的14薪，沒啥特別的。