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比亞迪汽車工業有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
設備工程師(2022年)
比亞迪汽車工業有限公司 |深圳
一年兩次，但是實際情況得看部門和個人表現，漲幅也是根據能力漲，薪酬體系規則較為明確，體系較為完善
2023-03-28 23:38:11
成本控制與預算員(2022年)
比亞迪汽車工業有限公司 |深圳
一般一年漲2次，時間每個事業部不一樣，有些一年才漲一次。漲幅2%-5%，當然有特別厲害的漲10%也是有的。薪酬體系已經落后于公司發展了，新進員工倒掛老員工，管理崗沒有職級工資
2022-08-26 07:46:33
測試工程師(2021年)
比亞迪汽車工業有限公司 |坪山
一年兩次，漲幅看個人，薪酬體系很完善，一個崗位對應一個薪酬，水平在同行里偏中下，沒有什么競爭優勢，贏在環境氛圍好
2021-08-11 15:02:51
底盤工程師(2020年)
比亞迪汽車工業有限公司 |深圳
初入公司時，宣傳每年漲兩次薪，但目前已經兩年沒調過薪了，據悉因為最近事業群離職率很高，約在10月份會調薪，每次調薪平均3、500
2020-07-22 11:54:51
硬件工程師(2017年)
比亞迪汽車工業有限公司 |長沙雨花
半年一次，每年3月以及9月有兩次加薪的機會，一次漲1000元，年景好的時候會多漲一些，另外一個是看你和領導的關系怎么樣，好的話加得更多
2019-12-13 21:57:43
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