比亞迪汽車工業有限公司 103人分享
比亞迪汽車工業有限公司 103人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了比亞迪汽車工業有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀比亞迪汽車工業有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解比亞迪汽車工業有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9630543
比亞迪汽車工業有限公司 | 設備工程師
提供住宿，四人間會補貼400，若不住公司的房子，房補1000，在很多地點都有有班車，公積金按國家規定最低限度給
人可王山而
比亞迪汽車工業有限公司 | 測試工程師
沒有特別多的福利，房補500，交通補助沒有，公積金按入職基本工資交，福利只有一個話費補貼，年終獎壓一年發，一次發一個月左右的工資
在比亞迪汽車工業有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上比亞迪汽車工業有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在比亞迪汽車工業有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 結構工程師 | 9500 | 10000 | 9000 |
| 設備工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 產品結構工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| ate維修組長 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 電控策略工程師 | 10600 | 10600 | 10600 |
職朋9630543
比亞迪汽車工業有限公司 | 設備工程師
一年兩次，但是實際情況得看部門和個人表現，漲幅也是根據能力漲，薪酬體系規則較為明確，體系較為完善
荀青
比亞迪汽車工業有限公司 | 成本控制與預算員
一般一年漲2次，時間每個事業部不一樣，有些一年才漲一次。漲幅2%-5%，當然有特別厲害的漲10%也是有的。薪酬體系已經落后于公司發展了，新進員工倒掛老員工，管理崗沒有職級工資
荀青
比亞迪汽車工業有限公司 | 成本控制與預算員
有，看公司效益，不一定每年都有。一般8月份發去年的年終獎。根據級別高低，差距很大。E級以下基本就幾千塊。不超過一個月工資。
正在輸入先森
比亞迪汽車工業有限公司 | android系統工程師
有是有，隔兩年發，一般發個一兩個月工資，然后離職了就沒有，哈哈哈，好玩吧，加油兄弟們，艱苦奮斗
在比亞迪汽車工業有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
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在比亞迪汽車工業有限公司工作的人8%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上比亞迪汽車工業有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小小小燕子??
比亞迪汽車工業有限公司 | 體系工程師
很少準時下班，加班是經常的，正常是年假5天的，10年工作經驗的有10天的年休假，周末雙休，很少加班，加班沒有加班工資
職朋用戶
比亞迪汽車工業有限公司 | 硬件工程師
基本不加班，上班工作較輕松，同事間關系較和諧，基本是雙休，進入公司基本沒有加過班，年假按正常情況放假，
譚佳鑫
比亞迪汽車工業有限公司 | 電控策略工程師
ABCDEF，一般研究生進去就是E1，每個等級分三個小級別。工資不好說，看個人。晉升機會看領導以及項目，領導好，項目優就有晉升可能
正在輸入先森
比亞迪汽車工業有限公司 | android系統工程師
F以上就是管理人員，晉升挺難的，要十年+吧，級別差不多工資，然后就是混，最好能學點技術跳槽吧
譚佳鑫
比亞迪汽車工業有限公司 | 電控策略工程師
工作氛圍與團隊算是頂級，因為高管工資高的緣故，領導都是比較有實力的。在我們院，當時處于大力發展階段，大家都挺優秀
曾子魚魚魚魚魚??
比亞迪汽車工業有限公司 | 運營專員
工作氛圍很好 領導親和 同事也很和睦 雖然工資不高但是工作起來心情算是愉快 基本都是甲方對乙方 比較強勢
職朋9630543
比亞迪汽車工業有限公司 | 設備工程師
本部門技術崗節奏一般，加班時間較少，管理崗可能加班的可能性較大，周末加班可調休，周一至周五免費加班
人可王山而
比亞迪汽車工業有限公司 | 測試工程師
公司工作按需加班，汽車旺季就會是比較多，汽車淡季基本準時下班，周末很少要求加班，但是加班會提供調休
IvyYoung
比亞迪汽車工業有限公司 | 項目管理工程師
工作壓力不算大，個別崗位經常加班，但工作算穩定的，適合對待遇職位要求不高需要兼顧家庭的女生
露露_AI
比亞迪汽車工業有限公司 | 人事科員
工作壓力還好，壓力主要來源于人際關系，親屬太多關系網太復雜，基本上如果沒有關系的話是只能止步是基層的了。