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彈性福利，拿發票抵錢，補充醫療保險，沒有補充公積金，工資加年終獎。出差補貼比較多，項目運營經費比較充裕用于團建等活動

很多級別，晉升機會看能力和崗位發展。有各種各樣的發展機會。但在基層機會多，到了中高層就需要專業基礎的支撐了，比較金字塔頂端。

沒有房補，交通100，公積金7加2.補充醫療，公司有企業年金可以購買，每年都有公司股票定投計劃，可以根據自己的情況，定投公司股票，可以幫忙落戶上海戶口！

正常的五險一金&租房房補或裝修房屋4650/年，平常節假日有京東卡等............... 出差餐補：150/天，加班超4小時加班費：120/天

住房公積金會高點，沒有房補交通補助什么的，有個企業年金性質的補貼，出差什么的每天二百補助，必須是出差當日餐飲類發票才能報，其他沒什么了

補充保險，員工旅游，不會拖欠工資，年假相對于其他公司比較多一些。食堂外包，員工有自主選擇權，吃不好可以提出建議換一家。能力強的員工會有機會出國學習。