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華為員工級(jí)別分為 13-22 級(jí)，23 級(jí)及以上為高級(jí)別boss，內(nèi)網(wǎng)不顯示其具體級(jí)別。 每一級(jí)又分三小級(jí)為A/B/C，技術(shù)崗位不分，理論上員工每年可晉升一級(jí)

我是未入職，來(lái)看看評(píng)論，水一下。據(jù)說(shuō)是一年調(diào)兩次薪資，我開(kāi)的應(yīng)屆最低級(jí)的薪水 所以再考慮要不要去

17級(jí)左右。晉升機(jī)會(huì)很多，但要有相匹配的能力，說(shuō)白了還是看自己的能力和與上級(jí)的關(guān)系。各級(jí)別工資各階段（大概每4級(jí)）都有一次極大的差距。

華為給的錢(qián)多，特別是現(xiàn)在碩士，14級(jí)起跳，博士15，16級(jí)起跳。應(yīng)屆生的工資一屆比一屆高，倒掛是每年8，9月份心聲社區(qū)（華為內(nèi)部的bbs）必談的話題。畢業(yè)月薪過(guò)w，早就是過(guò)去式，現(xiàn)在基本都是15k往上。

華為系定級(jí) 15級(jí)以上比較難 華為內(nèi)部有較為嚴(yán)格和透明的晉升機(jī)制，主要基于員工的績(jī)效、技術(shù)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力等多方面的考核。通常來(lái)說(shuō)，晉升機(jī)會(huì)相對(duì)公平，只要表現(xiàn)突出，幾乎每年都有晉升機(jī)會(huì)。

應(yīng)屆本科生和碩士生的入職級(jí)別：一般為13、14級(jí)。 在18級(jí)以上就屬于管理層，再努力一下就能實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)，提前做到財(cái)務(wù)自由。