面試有兩輪，第一輪校園招聘收取簡歷，面試官進行初步的篩選。被通過接收到面試官的電話通知。第二次是線上面試，多人一起，還進行了小組成員的模擬討論，經過最后的篩選，等待面試結果，接到面試通過消息。三福電話通知，會問什么時候可以上班報道

1、先自我介紹
2、說出自己的優點和缺點
3、從前的工作經歷
4、在學校有參加過什么活動，得過什么獎項
5、什么時候可以正式上崗

先自我介紹，問對三福的了解情況，對快消行業的認識，說自己對三福工作的看法和為什么愿意來三福工作

1.自我介紹
2.是個性格開朗還是內向的人
3.為什么選擇三福 有什么吸引你的
4.愿意離開家鄉到別的省市工作嗎

面試有兩輪，第一輪首先就是自我介紹，然后會有一個無領導小組討論，其他就是問一些關于你本人和關于崗位企業的一些問題，都比較好回答。
第二輪面試也需要自我介紹，然后是說一下自己的優缺點，最難忘的事，還有情景問題解答，這個是需要舉手搶答的。

1.你對應聘的崗位有什么了解
2.對本公司有什么了解
3.請說一說你的優缺點和一間最難忘的事情
4.意向城市是哪里

我的自我介紹有點短，介紹完面試官開始提問，提問完之后像我介紹了儲備干部的主要工作，包括店員、收銀這些前期都要熟悉，后面做得好的話會是門店店長，要負責整個店鋪的運營、績效等等。最后問我有沒有什么問題需要問她。可能是因為她問我未來的方向，我回答的是希望往電商方面走，然后她說那你可以了解下我們公司電商方面的招聘，因為線上和線下是分開的。

先是自我介紹，然后問了未來的職業規劃，以及簡歷中所呈現的經歷的詳細介紹，還有就是意向工作地點，接不接受全國調配，為什么選擇三福，還投了其他哪些公司。

一共三輪，一輪自我介紹，在講自己的基本情況之前還要先復述一下前一個人的基本情況，二輪包括一個智力團隊合作能力的游戲測試，按圖片排序1-30，圖片里面的內容自己理解，記錄每個人的成績。本來還有一個即興演講的，但是由于時間關系就取消了，直接進行三面，就是挨個問能不能接受外派，最多多少時間，我當時說的1-2年，因為我是第一個說的，大家后面都這么說了，第二個問題是最早入職時間，我說因為自己專業的特殊性，只能18年4月之后，然后HR就有點急了，直接和我們攤牌說2月以后入職的不要，然后我就直接放棄了面試，應該是他們公司挺缺人的

一輪的自我介紹，包括姓名，家庭情況，父母做什么的，男女朋友情況，在校成績排名，有沒有掛過科，在校期間堅持時間最長的一件事，對儲備干部的理解，對三福的理解。

第一輪在校園招聘會上進行投遞簡歷并面試，后面再通過視頻面試的方式進行第二輪面試，都成功的會收到offer

個人信息，個人優缺點，能否接受站立式工作。能否接受調配，面對緊急情況的處理，實習經歷，校園經歷