上午是群面,無領導小組面試,下午是總裁面,HR還有三位副總一起面的。群面需要積極一點,最好還是能夠拿到總結陳詞的機會,沒有拿到總結陳詞的雖然也不一定被刷,但是負責總結陳詞的基本沒有被刷,還有一個是要看小組的團結協作能力,有一個小組所有人都留下了,感覺是整個小組的協調合作能力比較強,比較團結的結果,不然群面開始了還大家還都比較尬的話就很難推進協作,大家都充分發揮出各自應有的作用推進合作才行。5分鐘分析案例,不需要發言和討論,5分鐘之后開始自由討論,25分鐘之后開始總結展示,可以在先前發好的紙上寫好思路,展示的時候用。下午的總裁面問的問題很正常,也沒有刁難,但是大家都比較優秀,畢竟留下的人不多,面試可能更要看面試官看中誰,喜歡誰,大家把自己發揮到極致,也未必能夠匹配到面試官欣賞和喜歡的點,總得來說,感覺面試官比較喜歡學生會工作能夠力強的,辯論隊經驗豐富的,溝通表達能力強還是很占優勢的
面試官問的面試題: 個人介紹就不說了,就自己的科研學習、社會實踐、社團經歷、實習經歷等簡要介紹下就好。然后是對于崗位的匹配度,自己認為有哪些優勢;對于社會實踐經歷等等,自己認為最精彩的是什么;人比較多,每個人回答這幾個問題,時間也很快就過去了
面試官先通過蘇寧豆芽來進行視頻面,首先做了下自我介紹,面試官聽的很認真,之后會對你自我介紹的內容進行提問,循序漸進,如果遇到你不會的問題,面試官也能夠很順利的將面試進行下去,全程不尬。
面試官問的面試題: 我是通過校園招聘投遞的蘇寧信息安全部,一面就是一對一面試,面試官會根據自我介紹問題好好問問,然后會問一下項目經驗,沒有就說沒有,不會有影響,之后問了計算機網絡的知識點,tcp/ip協議族,osi參考模型還有相關的網絡攻擊。
確認對簡歷感興趣之后,試官打電話給我提出一個事情進行面試,然后是微信面試的,面試時間是上午10:40,單獨面試一對一
面試官問的面試題: 確認對簡歷感興趣之后,試官打電話給我提出一個事情進行面試,然后是微信面試的,面試時間是上午10:40,單獨面試一對一
網上申請后兩天叫去面試 要穿正裝 二面六 面試官問題犀利 其中有兩個職業高中上大學的 也是本科 面試官對高中學歷不滿意 我沒有實習經歷 面試官也不滿意
面試官問的面試題: 1 自我介紹
2 對蘇寧的看法 對店長工程的看法
3學歷與能力的看法
4 有什么優缺點
5 有沒有談過戀愛 談過幾次 為什么分手
6 還有什么問題要問
7 對墻上貼的標語 是什么超越競爭 創新之類的 有什么看法
進去先進入會議室等待,有的是幾個人一起進去面試,有的是單獨面試,詢問一些個人信息以及相關專業知識
面試官問的面試題: 先進行了自我介紹,然后問了一些個人信息的問題以及能不能接受加班,對蘇寧的了解等等,沒有問我多少相關專業問題,問到的有的涉及稅法問題
一開始收到招聘群發短信,抱著去試試的態度參加了,然后進入到一間會議室,HR會播放PPT宣講,主要就是企業的發展史和價值觀宣傳等等。我覺得只要能在試崗期間堅持下來的一般就沒什么問題了,但聽說當時也有終面不過的
面試官問的面試題: 整個面試花費了多長時間?
答:1天
面試形式包括哪些?
答:職業技能測試 群面
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作