蘇寧電器 5258人分享
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當時蘇寧來學校進行的校招，報名的人非常多。招聘的職位是與物流相關的，因為蘇寧在我們學校附近建立了一個新的物流倉。按照面試時間到了之后就是簽到，然后等著叫人名進教室面試。這一等就是一個多小時，終于喊到我的名字了，一起進去的包括我在內有6個人，成一縱列在教室里面坐好，一個女hr面試的我們，首先讓我們一個一個介紹自己。因為是校園招聘所以也沒什么好說的，就是校園經歷和社會經驗，等我們幾個面試完了之后，女hr就開始反問我們幾個關于公司的問題，都是物流方面的，由于我根本不是物流專業了解的也不太多，感覺答的挺次的。最后就是面試官讓我們可以對她進行提問，我問了進入蘇寧之后的kpi考核，沒正面回答，就說是有，而且年底的淘汰率還挺大。結束了，沒復試通知，就這樣。
面試官問的面試題： 1.個人介紹。2.優勢點。3。有無社會經驗。4.對蘇寧的了解。5.對物流工作的理解與認知。6.對公司提出合理的意見。7.可以對公司進行提問。8.專業不對口你怎么看待這個問題。9.抗壓能力如何，因為年底kpi考核很嚴格，有一定的淘汰率。10.加班問題的看法。