特爾來學校宣講,稀里糊涂就被同學拉著一起做現場筆試,然后通知現場面試。
英特爾根據你的簡歷和筆試結果選擇讓你面試哪個部門,我是被告知要面試四個部門,每個部門有兩面。但是我面了兩個部門就有事說不想面剩下的了。
ICG部門一面,英語自我介紹,c++多態和虛函數,寫了一個英語題目的代碼,進程和線程的同步方式,liunx查找特定文件命令,查找特定內容的命令,虛擬內存,new和malloc區別,堆和棧的區別,為什么要設計堆這種內存方式只用棧不行嗎,static關鍵字的用處。
ICG部門二面,操作系統中具體有哪些進程同步方式,信號量和互斥鎖的區別,怎么在兩個進程中讓程序知道你定義的信號量或共享內存,udp和tcp的區別,給了一個程序,看下三種寫法的返回值多少和各個寫法的優缺點。
另外一個部門NEG感覺面的挺水的,也基本沒問什么問題,所以就不寫了。
hr說十一前后會出結果。
通過team向我介紹了一些崗位需求后開始方向屏幕出題,前面按照簡歷所寫的內容問一些學習生活中的決策判斷題,然后開始問一些編程和電子器件內的作業題
面試官問的面試題: 全英文應答:
python的循環題目
半導體器件的分辨和功能
團隊項目的抉擇方案和給出我的理由
一面很簡單就是自我介紹,之后介紹一個自己做過的項目;到這里都是中文。
接下來HR穩了兩個英文問題,考驗了一下英文水平,就結束一面了,很簡單。
第二周就接到二面通知了,現在還沒進行二面
1,自我介紹。
2,做過的項目。
3,為什么選intel
4,如何提升良率
前兩個問題是中文問題,后兩個是英文問題,各位一定要好好準備英文。
前兩輪是hr的電面,有需要用英語回答的問題,但基本還是中文。第三次是日語電話面試,需要口譯郵件內容。之后預約了線上面試。
面試官問的面試題: 1.對英特爾的了解
2.用英語描述自己的個性
3.對崗位的理解
4.實習經歷相關問題
面試包括電話面試和二對一的面試,投完簡歷大概一個月后,收到電話面試,hr會用英文詢問幾個問題,當然你也要用英文回答,包括自我介紹,有沒有發專利或者文章,成績怎么樣,研究課題的內容,對這個崗位的理解。交流完之后會問你面試哪個崗位,因為投簡歷的時候選了三個崗位,面試只能面一個。電話面比較隨意,大多數都能過。二面是通過郵件通知的,英文面試四十分鐘左右。兩個hr面我,用英文聊了四五個問題聊不下去了然后切換成英文聊,會問你的項目啊你對崗位的理解啥的,反正就是根據你簡歷去深度剖析。跟崗位匹配度不太高,能力也沒那么強吧,最后被刷了。
面試官問的面試題: 二面是通過郵件通知的,英文面試四十分鐘左右。兩個hr面我,用英文聊了四五個問題聊不下去了然后切換成英文聊,會問你的項目啊你對崗位的理解啥的,反正就是根據你簡歷去深度剖析。跟崗位匹配度不太高,能力也沒那么強吧,最后被刷了。
詢問專業課,成績,專業課學了什么,然提幾個問題,之后問英語水平,有可能會要求你讀一篇英語閱讀,然后翻譯一下,之后問你了解DMTM嗎,,然后就是未來的打算什么的
面試官問的面試題: 你專業課都學了什么,英語水平怎么樣,四級過沒過,你對以后的工作有什么打算,你希望一直工作在大連嗎,請你翻譯一下這個閱讀