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蘇寧電器 面試 (共1731條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 55
  • 0%
  • 7%
  • 65%
  • 18%
  • 7%

應聘途徑

蘇寧電器面試經驗(共1731條) 最近更新時間:2025-05-19

初級金融分析師面試經驗(南京) - 蘇寧易購總部
2024-10-31 20:24:17 | 校園招聘
面試過程:

發短信說今天下午13:00-18:00面試,所以13:40到的蘇寧易購總部,等了快一個小時才輪到我,是二對四的形式,兩個面試官對四個應聘者

面試官問的面試題:

蘇寧易購總部初級金融分析師面試題

面試正式開始,剛開始是自我介紹,包括個人基本介紹,對蘇寧的了解,職業規劃和家庭情況,說是三分鐘,不過也沒有那么嚴格的限制,然后面試官問問題,剛開始是一些基本問題,后來是另外一個面試官問簡歷上比較專業的問題,然后第一位面試官又補充問了些問題,總的來說,去之前還是把公司了解一下,特別是蘇寧金融,我以為的是類似券商針對行業的專門研究,其實是蘇寧銀行或者是互聯網金融,是一種消費金融,關于產品的設計,發行和營銷的,所以還是要好好了解一下的,我就是沒了解清楚,所以面試的時候還是有些懵的,面試大概持續了兩個小時,時間還挺長的,不過面試官人都還挺好的。

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網店運營管理面試經驗(貴陽云巖) - 蘇寧易購
2024-10-10 21:13:46 | 校園招聘
面試過程:

本人是秋招進的面試,我的簡歷并無太多優勢,可能是因為我是最后面投的,所以放在了上面,簡歷實習比較出色就讓我去了。面試的時候是五人一組,兩個面試官面,面試官挺好的,沒有太多壓力。去的時候不要體桖牛仔褲就去了,稍微正式一點,但也不用正裝去。

面試官問的面試題:

蘇寧易購網店運營管理面試題

1.自我介紹(說一下自己優勢,跟崗位貼合的經歷)
2.別人都準備考研考公,你為什么選擇來工作(絕對不要回自己正在準備,說自己家庭原因職業規劃都可以)
3.對崗位的看法,覺得這個崗位是做什么的
4.對面試官提一個問題(不要問薪資KPI這些敏感的東西,問一下輪崗,對新人如何培養)
面試自然一點,感覺一面不怎么刷人,我身邊的都進終面了。

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銷售管培生面試經驗(南寧西鄉塘) - 蘇寧易購
2023-11-26 15:00:23 | 校園招聘
面試過程:

在面試的過程中,面試官首先先讓你進行一個簡單的自我介紹,然后他會向我介紹公司的具體情況,然后問我平時了解蘇寧嗎,由于我是第一次在校招上面試,沒有進行提前的準備,見到哪家公司合適就過去投投簡歷,也沒想著第一次面試就能夠成功,所以在回答問題的時候大腦也沒有經過充分的思考就說,了解啊,平時我經常在蘇寧上買東西。可能我的回答不是他想聽到的,就說,你們學生經常在蘇寧上買手機。然后面試官問我想在那個地方工作,我回答后再問我有什么想了解的,然后我再問他幾個問題然后就結束了面試。

面試官問的面試題:

蘇寧易購銷售管培生面試題

面試官最開始讓我進行簡單的自我介紹,然后問我了解蘇寧嗎,再問我接受銷售工作嗎,最后問我工作地點。

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公共事務管培生面試經驗(南京) - 蘇寧
2020-09-24 22:26:44 | 校園招聘
面試過程:

上午是群面,無領導小組面試,下午是總裁面,HR還有三位副總一起面的。群面需要積極一點,最好還是能夠拿到總結陳詞的機會,沒有拿到總結陳詞的雖然也不一定被刷,但是負責總結陳詞的基本沒有被刷,還有一個是要看小組的團結協作能力,有一個小組所有人都留下了,感覺是整個小組的協調合作能力比較強,比較團結的結果,不然群面開始了還大家還都比較尬的話就很難推進協作,大家都充分發揮出各自應有的作用推進合作才行。5分鐘分析案例,不需要發言和討論,5分鐘之后開始自由討論,25分鐘之后開始總結展示,可以在先前發好的紙上寫好思路,展示的時候用。下午的總裁面問的問題很正常,也沒有刁難,但是大家都比較優秀,畢竟留下的人不多,面試可能更要看面試官看中誰,喜歡誰,大家把自己發揮到極致,也未必能夠匹配到面試官欣賞和喜歡的點,總得來說,感覺面試官比較喜歡學生會工作能夠力強的,辯論隊經驗豐富的,溝通表達能力強還是很占優勢的

面試官問的面試題:

蘇寧公共事務管培生面試題

個人介紹就不說了,就自己的科研學習、社會實踐、社團經歷、實習經歷等簡要介紹下就好。然后是對于崗位的匹配度,自己認為有哪些優勢;對于社會實踐經歷等等,自己認為最精彩的是什么;人比較多,每個人回答這幾個問題,時間也很快就過去了

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采購管培生面試經驗(南京) - 蘇寧易購總部
2020-02-19 17:47:59 | 校園招聘
面試過程:

一共經過了兩輪面試
第一輪是在校園宣講會結束之后,大概6-7個人一組進行的,首先自我介紹,然后面試官對所有人進行了共同提問,無專業知識
第二輪是在長沙的分部,先做了個線上的測試,主要是對公司的了解情況然后還有一些智力測試,感覺這個小測不是特別重要,然后就和南京總部的人進行了線上的面試,也是先自我介紹,然后對應聘者共同提問,無專業問題
兩輪之間間隔大概3-4天,第二輪結束后也是大概3-4天總部那邊就來電話聯系,要求簽三方,但是必須在3天以內給回復。薪資8000再加上500的補貼,還有一些餐補和交通補助。整個面試感覺挺好的,面試官也很友好,然后過程也比較流暢,沒有問專業知識(有可能因為我學的專業和采購沒什么關系),主要還是看你個人的表達能力、思考問題的角度和思路是否清晰。

面試官問的面試題:

蘇寧易購總部采購管培生面試題

第一輪:1.如果要你編制一份第四季度的財務報表,你會怎么編制(這個問題其實對經管類的學生更加有利,因為學習的過程中多少都看過一些)
2.蘇寧小店A每月營利5000,蘇寧小店B每月營利10000,是不是A一定沒有B好(主要是看你思考問題的角度,還有你分析問題的能力,一定要思路清晰,然后回答要有體系,不然顯得很零散,最好還可以提出解決策略)
第二輪:(記得不是很清楚)
1.講一下你應聘這個崗位有什么優勢
2.隨意選一件會議室里有的產品,并用一句話向我推銷

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互聯網店長工程面試經驗(沈陽) - 蘇寧
2019-12-19 09:00:39 | 招聘會
面試過程:

首先進去分組 五人一組 我被分到第一組 開始自我介紹并說在學校所擔任過的職位 實習經歷 這些都是一個人一個人說 然后 面試官會問你簡歷上的問題 比如你在社團做過什么 有沒有做過互聯網上的營銷工作 還讓我們選擇是做快消品還是電器類 我選的快消 還問你 做過印象最深的是什么事 你們玩過網絡上怎么軟件啊這些 我說的是 小紅書 他的意思是 像抖音這些app大家可以發一些段子 或者來促銷產品 問我們有沒有過這部分經歷 我是很緊張 因為我第一次面試 面試小白哈哈 但過了初面 后天復試 薪水5000 體驗還好 面試官都不錯 還問在蘇寧小店里買過東西么 要是想買東西 是會在網絡上還是實體購入 還說了京東 拼多多 淘寶 問我們選擇哪一家 手機里有哪些app

面試官問的面試題:

蘇寧互聯網店長工程面試題

面試官會問你簡歷上的問題 比如你在社團做過什么 有沒有做過互聯網上的營銷工作 還讓我們選擇是做快消品還是電器類
做過印象最深的是什么事 你們玩過網絡上怎么軟件啊這些
像抖音這些app大家可以發一些段子 或者來促銷產品 問我們有沒有過這部分經歷
還問在蘇寧小店里買過東西么 要是想買東西 是會在網絡上還是實體購入 還說了京東 拼多多 淘寶 問我們選擇哪一家 手機里有哪些app

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java面試經驗(北京) - 蘇寧易購

2025-03-03 | 網上申請
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