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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

華夏幸?;鶚I股份有限公司工資待遇及點評(共86條) 最近更新時間:2022-11-22 14:28:03

[物業助理工程師]每個月有幾百塊的餐補,員工有一個十萬元的死亡意外險

2022-11-22 14:28:03 | 武漢江岸

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
每個月有幾百塊的餐補,員工有一個十萬元的死亡意外險,子女有一個兩萬元的額外醫保,五險一金據實交,而且公積金按十二個點六
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個不太清楚,剛進入公司的,只有半年,具體的不是蠻清楚,沒有一定的漲薪的,升職才會漲吧,其它的不知道了
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏目前還好,下班比較準時,但是現在周六加班,每周上六天班,目前沒有加班費,后期不清楚的

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[hr行政主管]近一年業績不好,節奏就很輕松

2021-11-01 16:33:37 | 北京朝陽

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
近一年業績不好,節奏就很輕松,原來加班比較多。非主營員工有加班費,雙倍工資,主營員工不給加班費,但是如果確認加班給倒休。現在公司沒啥業務,大家都能準時下班。周末也不需要加班了。原來不成有一段時間要一天上六天,據說是房企的正常節奏…
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
全額的五險一金,有獨生子女險和補充醫療保險。沒有房補,每月有交通補助等補助,原來每月有200多的洗衣卡,現在因為不景氣沒有了。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
業績不好年終獎取消了。2020年開始就沒發過了,據說除了華夏幸福物業發了其他都沒有。一般運營口是0.8-1.5個月工資,具體看績效加領導審批

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[項目經理]進去top房企,學習優秀經驗

2021-02-25 15:22:54 | 廊坊

工資待遇:

工資收入 月薪:25000元 年終獎:75000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你選擇加入華夏幸?;鶚I股份有限公司的原因是什么?你覺得加入華夏幸?;鶚I股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
進去top房企,學習優秀經驗,進去華夏幸?;鶚I股份有限公司,個人覺得收獲頗多,幫助很大。最近華夏幸福出現一些債務危機,希望老東家能鳳凰涅槃,浴火重生
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
做工程的,準時下班基本不現實,加班也是常事,不過強度我能接受,年假基本沒時間休,除非離職前吧,不忙的時候單休,忙的時候就沒有休了
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
更推薦應屆生作為常青藤加入華夏幸福吧,公司對待常青藤的各方面待遇還是不錯的,當然到哪里也還是個人努力和勤奮程度吧

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[策劃主管]畢竟是大公司,在各方面都比較優秀

2021-02-25 16:32:40 | 沈陽

工資待遇:

工資收入 月薪:5600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
畢竟是大公司,在各方面都比較優秀,畢竟是大公司,在各方面都比較優秀畢竟是大公司,在各方面都比較優秀畢竟是大公司,在各方面都比較優秀
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
系統學一下激勵理論,雖然不難學,但會對你有些幫助。 比如赫茲伯格的雙因素理論:保健因素和激勵因素。 保健因素如果沒有被滿足,那么團隊成員會有意見,即使滿足了,也不會高興;激勵因素沒滿足,團隊成員不會有意見,但是如果滿足了,他們會很振奮。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
原因就在于其人才儲備非常充足,缺少了為員工的前景規劃,即使是為其它同行培養了人才也無所謂。

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[管培生]有房補,3個商業補充保險,級別越高

2020-11-17 19:10:07 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
有房補,3個商業補充保險,級別越高,補貼越高,補貼越多。每周三有下午茶 ,每周五發零食,可以免費洗衣服。五險一金按國家標準發放,工資高于行業水平,晉升通道清晰,職業規劃還不錯。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
雙休,基本不加班,取決于是否效率好,年假休息按法定規定。 上班時間早上9點至下午5:30。上班時間不死板,重點是完成公司交代的任務。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
我愿意推薦,福利待遇好,新人進公司培訓機制好,系統規劃目標清晰。能夠有效學習。工資高于行業水平,晉升通道清晰,職業規劃還不錯。

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[人力經理]一年漲一次,漲幅15%左右

2020-12-07 17:33:33 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:11500元 年終獎:15000元
五險一金 只有商業保險 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,漲幅15%左右,比較完善。但是具體看人,有多也有少的,如果績效打的差,就可能不漲。一年漲一次,漲幅15%左右,比較完善。但是具體看人,有多也有少的,如果績效打的差,就可能不漲。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作節奏基本還行,除了運營、策劃等崗位,其他加班并不太多,當然也要看項目和節奏。整體上偶爾加班,加班也不會太晚。。
你選擇加入華夏幸?;鶚I股份有限公司的原因是什么?你覺得加入華夏幸?;鶚I股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
公司平臺還可以,能學到東西,離開以后外部對這段經歷也比較認可。但是呆了幾年就沒什么成長了。有晉升機會,但被機制卡死,領導特批也沒用。

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