[T&O-Regional ID Hub]節假日基本無休，基本按照新加坡以及東亞休假模式來

2021-06-22 20:21:25 | 上海陸家嘴

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節假日基本無休，基本按照新加坡以及東亞休假模式來，上海員工或不回家的員工基本要求國慶，五一，新年，春節等均加班

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有機會拿節假日三倍工資，但是沒有正常休假很煩，無餐補無交通補助無房補，有商業醫保，辦公環境挺舒服但是工作內容單一，很難提升自己，但也可以很佛躺平認卷

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

我的合同無固定年終獎，按照總公司和中國分公司業績和個人KPI來看VP以上不清楚，一年有一次固定和一次不固定漲薪機會，幅度根據個人KPI來，從很小到一般（除非你遠超常人）

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[高級理財經理]想加入金融行業，星展對個人職業發展沒什么幫助

2020-06-20 18:58:40 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入星展銀行的原因是什么？你覺得加入星展銀行對你的職業幫助大嗎？

想加入金融行業，星展對個人職業發展沒什么幫助，上海本地資源較多可以來，應屆生進星展很難待下去

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

說是不要求加班的，前提是有業績，沒業績就要老老實實加班，有業績天天不去也沒人管你，反正對外地人不太友好

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，有其他選擇絕對不要來，業績壓力太大，公司又一點資源也沒有，除了浪費自己的青春，沒有其他意義

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[風險管理]所在團隊很好，領導分人。所在團隊很好

2020-03-05 13:31:15 | 海外

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

所在團隊很好，領導分人。所在團隊很好，領導分人所在團隊很好，領導分人所在團隊很好，領導分人所在團隊很好，領導分人所在團隊很好，領導分人

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性一般，長期發展看運氣。人員流動性一般，長期發展看運氣。人員流動性一般，長期發展看運氣。人員流動性一般，長期發展看運氣。人員流動性一般，長期發展看運氣。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

從officer到MD，晉升靠業績和與老板的關系，底層比行業平均值要地，從vp以上高于行業平均值，。

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