[成本專業經理]一般不漲工資，只有升職了才會漲工資

2021-07-05 15:27:36 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不漲工資，只有升職了才會漲工資，一般在5%左右，公司根據職級來劃分工資，薪酬體系相對完善。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司發展前景一般，沒有體系化的上升通道。優勢在于成本的控制比較好，產品線單一，在行業中排名20.

你選擇加入正榮集團的原因是什么？你覺得加入正榮集團對你的職業幫助大嗎？

在行業中是TOP房企，成本控制能力強，能夠鍛煉出良好的溝通協調能力，以及事情的推動能力。

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[售樓部置業顧問]總，經理，主管，置業顧問

2021-06-29 15:37:16 | 長沙

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

總，經理，主管，置業顧問 晉升很難， 每個級別不太清楚，置業顧問的話，是四千多不到五千元一個月

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒有，目前不太知道這個方面的事情，因為我還沒有干滿一年呢，所以這個具體的內部事情要等以后來看

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

那些拼了命想賺錢，并且沒有其他的特長的人比較適合這個工作，因為他待遇還是可以的。也不需要太多的技術含量

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[成本經理]1.公司日常福利有交通補助、公積金

2020-09-28 19:04:08 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

1.公司日常福利有交通補助、公積金，工資高，節日獎金，節日禮物，五險一金，出差補助住宿、飲食、交通費用補貼與報銷。 2.優于其他公司的特點在于工資高，月工資高于同行業平均水平，同時年終獎高于同行業平均水平，可達到6個月獎金。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般定崗定薪，除非調級，否則工資一般不會漲，工資漲幅在15%左右，薪酬體系完善，年終獎是大頭，月工資高于市場平均水平，項目績效高，年終獎抵半年的工資，相比國企類公司，工作強度大，績效壓力大。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏很快，加班較多，相比國企類企業，工作強度大，績效壓力大，經常加班，公司出現危機時，會采用合同到期不再履約的形式變相裁人，周末需要加班，沒有加班補助，年薪已經足夠優越，但是職業風險大。

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