2023-03-27 15:15:18 | 綏化北林
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 我們公司的基本工資是底薪加績效，每個只職位的工資是不一樣的。基本在7000左右。公司有一定的薪酬體系，公司員工干勁足。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司的未來發(fā)展前景是很不錯的，一些同學(xué)都紛紛入職本行了。這個行業(yè)有一定的社會價值。為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了杰出貢獻(xiàn)。
- 你選擇加入恒生銀行的原因是什么？你覺得加入恒生銀行對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 在2023年的校招時看到了銀行招聘消息，通過了基本面試3次，然后我在家就一直等著。又進(jìn)入了最后的考核面試。
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2022-07-15 11:10:45 | 福州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:17000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 客戶經(jīng)理有3級，業(yè)績達(dá)標(biāo)才有機會晉升，工資在差異比較大，土生土長工資漲的慢，外面挖來的基礎(chǔ)薪資高，漲的快，還得看入職時候基本薪資水平來定
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 看情況，兼顧家庭確實是不錯，個人發(fā)展空間小，收入想象空間不大，要有機構(gòu)居安思危的意識，生存空間及市場競爭力不夠，小眾銀行。呆久了會有井底之蛙感覺
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 基層員工氛圍良好，關(guān)系都很單純，留著的人都有留下來的意義，中層以上有派系，相對復(fù)雜些，香港人比較摳門，也是根深蒂固的香港思想比較難改變
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2021-04-12 19:05:12 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本上是1年到2年漲一次薪資，幅度大概是 10% 我個人覺得不算不完善，這只是我的個人意見哈，僅僅作為一個參考吧
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)備下班，沒有加班，因為沒有客戶 年假一年大概15天左右，雙休的，因為產(chǎn)品不完善，外資銀行力度不大，所以做的不好。
- 你選擇加入恒生銀行的原因是什么？你覺得加入恒生銀行對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)時什么也不懂，所以加入的，現(xiàn)在后悔了，工資太低，產(chǎn)品太不好了，有一定幫助吧，畢竟是正編，現(xiàn)在只想再換中資銀行，工資高點的。
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